Responsable des Systèmes d'Information (H/F)
Détails de l'offre
Empower Talents & Careers recherche Responsable des Systèmes d'Information pour l’un de ses clients.
MISSION PRINCIPALE
Le responsable des Systèmes d'Information est chargé de garantir que les systèmes d'information de l'entreprise sont sécurisés, fiables, innovants et alignés sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Le DSI joue un rôle essentiel dans la transformation numérique de l'entreprise et sa capacité à rester compétitive sur le marché.
RESPONSABILITES ET TACHES
Dans le cadre de sa mission Le responsable des Systèmes d'Information doit :
• Développer et mettre en œuvre une stratégie informatique alignée sur les objectifs commerciaux de l'entreprise ;
• Superviser toutes les opérations liées aux systèmes d'information, y compris la gestion des réseaux, des bases de données, des serveurs et des logiciels ;
• Diriger et superviser la mise en œuvre de projets informatiques stratégiques, en assurant leur cohérence avec les objectifs globaux de l'entreprise ;
• Assurer la sécurité des systèmes informatiques de l'entreprise en mettant en place des politiques, des procédures et des systèmes de protection des données ;
• Former et superviser une équipe de professionnels de l'informatique, en veillant à ce que les compétences et les ressources nécessaires soient disponibles pour soutenir les opérations informatiques de l'entreprise ;
• Élaborer et gérer le budget informatique de l'entreprise, en veillant à une utilisation efficace des ressources et à l'optimisation des coûts ;
• Suivre les tendances et les évolutions technologiques pertinentes pour l'entreprise, en identifiant les opportunités d'innovation et d'amélioration des processus ;
• Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour comprendre leurs besoins informatiques et fournir des solutions adaptées ;
• S'assurer que les systèmes d'information de l'entreprise sont conformes aux normes et réglementations en vigueur dans le secteur d'activité ;
• Préparer et présenter des rapports périodiques sur les performances des systèmes d'information à la direction de l'entreprise.
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe ;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Maîtrise des principes de la gestion de projet et de la gestion des opérations informatiques ;
• Connaissance approfondie des technologies de l'information et de la sécurité informatique ;
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie informatique alignée sur les objectifs commerciaux de l'entreprise ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Sens aigu de l'organisation et de la planification ;
• Leadership ;
• Orientation résultats ;
• Gestion du changement ;
• Etroite Collaboration ;
• Résolution de problèmes ;
• Prise de décisions éclairées ;
• Gestion efficace des priorités ;
• Communication claire.
FORMATION
• Bac+4/5 en informatique, en ingénierie informatique ou dans un domaine connexe ;
• Expérience professionnelle significative dans le domaine de la technologie de l'information, avec une expérience préalable dans un poste de direction ou de gestion.
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