RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Assurer la supervision et la coordination des activités des l’ensemble auditeurs afin de contribuer à la réduction des pertes opérationnelles, à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle de la Banque tout améliorant l’organisation générale des méthodes et des procédures de gestion en vue de minimiser tous les risques inhérents aux activités de la Banque.

• DIRECTION GENERALE
  •                                                                                   CHEF DE DEPARTEMENT DE L’AUDIT INTERNE
    •                                                                                    SUPERVISEUR AUDIT INFORMATIQUE

                  FINALITÉS DE LA FONCTION

• Assurer la mise en œuvre du plan d’audit annuel IT afin d’identifier les zones de risques significatifs ou non couvertes par des contrôles clés et formuler des recommandations en Vue de la couverture des risques identifiés,
• Animer et coordonner les activités du département audit IT et conseil afin de respecter le cadre défini par le Département de l’Audit Interne.

               TÂCHES PRINCIPALES (liste non exhaustive)

          1) Mise en œuvre du Plan d’Audit Annuel IT

• Piloter le plan d’audit informatique ;
• Conduire les missions d’audit et de conseil ;
• Suivre la mise en œuvre des recommandations ;
• Élaborer les rapports réglementaires.

          2) Organisation du Département

• Organiser l’intégration, la formation et le développement des auditeurs IT ;
• Standardiser les méthodes de travail et garantir la qualité des audits ;
• Assurer la mise en œuvre du Programme d’Assurance et d’Amélioration de la Qualité (PAAQ) ;
• Identifier les besoins de renforcement des compétences des auditeurs ;
• Rendre compte des travaux au Chef de Département de l’Audit Interne ;
• Favoriser la cohésion et les bonnes relations au sein de l’équipe.

          3) Reporting

• Élaborer les rapports d’activités ;
• Revoir les rapports de missions d’audit ordinaires et spéciales.

          4) Représentation

• Représenter la Direction de l’Audit Interne en l’absence du Chef de Département ;
• Assurer l’intérim du Chef de Département de l’Audit Interne.

PROFIL EXIGÉ PAR L’EMPLOI

•BAC+5 en informatique pluridisciplinaire (Applications,

Systèmes, Réseaux, Sécurité, Bases de données, )

•Des certifications professionnelles (de type CISA CIA,

ISO 27001, Sécurité informatique) seraient un atout.

•Métier de la Banque;

•Architecture et fonctionnement des principaux applicatifs bancaires et monétiques;

•Bon niveau en anglais (lu, écrit et parlé);

•Techniques avancées de modélisation et d’analyse de données.

•7 ans minimum, dont 3 à un poste de chef de

service ou dans une fonction similaire.

•Bonne maîtrise de l’audit général et de l’audit informatique ;

•Connaissance de la réglementation bancaire et du PCB révisé ;

•Aptitudes en animation de réunions, présentation et conception de supports.

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures en mentionnant l’intitulé et la référence du poste (REF/AI/09), à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com .

Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 09 octobre 2026