Dans le cadre du renforcement de son équipe de formation, C2S GROUP recrute des Consultants Formateurs (H/F) pour les thèmes de formation suivante :
• MAITRISER VOTRE ACTIVITE MONETIQUE GRACE A LA PRATIQUE DE MANAGEMENT DES RISQUES
• GESTION DE BILAN ALM
• CISA - CERTIFIED INFORMATION SYSTEMS AUDITOR
• BANQUES DE L’ESPACE OHADA FACE AUX CYBERATTAQUES : COMMENT SE PRÉSERVER ET AVOIR LES BONS RÉFLEXES ?
• NOUVELLE LOI BANCAIRE
• FORMATION FORTINET NSE7 " ENTREPRISE FIREWALL " FORMATION CISCO CCNP ENCOR : "IMPLEMENTING AND OPERA3
• FIXED ICOME SALES
• CERTIFICATION FRM (FINANCIAL RISK MANAGER) - GARP (GLOBAL ASSOCIATION OF RISK PROFESSIONAL)
• CERTIFICAT GESTION DES RISQUES ISO 31000
• CGEIT® – CERTIFIED IN THE GOVERNANCE OF ENTERPRISE IT
• COLLABORER EFFICACEMENT AVEC SON MANAGER
• ORGANISATIONET GESTION DE PROJET SI POUR NON INFORMATICIEN
• DEVSECOPS PRACTITIONER
• SANS INSTITUTE SEC545: GENAI AND LLM APPLICATION SECURITY
• MICROSOFT SC-200 / SC-300 / SECURITE MICROSOFT 365 & AZURE
• CISCO ISE CONFIGURATION AND DEPLOYMENT
• GESTION AZURE AD
• MAITRISE DU VOLET FONCTIONNEL DE SAP
• MANAGEMENT DE PROXIMITE
• CONCEVOIR ET GERER UNE OFFRE ADAPTEE AU CYCLE DE VIE CLIENT, COMPETITIVE ET DIFFERENCIANTE POUR UN MARKETING PLUS EFFICACE
• MANAGEMENT 2.0
Missions principales
• Concevoir, préparer et animer des sessions de formation dans son domaine d'expertise.
• Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques et les outils d'évaluation.
• Adapter les contenus de formation en fonction des besoins et du niveau des participants.
• Évaluer les acquis des apprenants et produire les rapports de formation.
• Accompagner et conseiller les participants tout au long du processus d'apprentissage.
• Partager des expériences pratiques, des études de cas et les bonnes pratiques du secteur.
• Assurer une veille technique et réglementaire afin de garantir l'actualisation des contenus de formation.

Profil recherché
• Diplôme supérieur (Bac+4/Bac+5 ou équivalent) dans le domaine concerné.
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans en tant que formateur et/ou enseignant dans le domaine concerné.
• Excellentes capacités de communication et d'animation.
• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.
• Disponibilité selon le calendrier des formations.

Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre les éléments suivants :
• Un CV actualisé ;
• Les références de missions de formation réalisées ;
• Les domaines d'intervention couverts ;
• Une offre technique présentant l'approche méthodologique proposée ;
• Une offre financière précisant le tarif journalier ou le coût par thématique de formation.
En précisant en objet le domaine de formation concerné à hrbp@c2s-groupe.com