Directeur Technique (H/F)
Détails de l'offre
Empower Talents & Careers recherche des Directeurs Techniques pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du BTP au Mali et au Sénégal.
MISSION PRINCIPALE
Le Directeur Technique sera chargé de superviser, contrôler et planifier l'ensemble des activités du chantier en coordination avec le bureau sur place, avec une responsabilité particulière dans le contrôle du travail des sous-traitants, afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations dans le respect des standards qualité, délais et coûts.
RESPONSABILITES ET TACHES
Dans le cadre de sa mission, le Directeur Technique doit :
Supervision opérationnelle
• Superviser l'avancement des travaux sur l'ensemble du chantier ;
• Coordonner les interventions des différentes équipes (internes et externes) ;
• Veiller au respect des procédures et des plannings établis.
Contrôle technique et qualité
• Contrôler spécifiquement le travail des sous-traitants (conformité technique, qualité d'exécution) ;
• Vérifier la conformité des travaux aux plans et normes en vigueur ;
• Réaliser des audits qualité sur les prestations des sous-traitants ;
• Valider les métrés et les états d'avancement des sous-traitants ;
Planification et coordination
• Élaborer et mettre à jour les plannings détaillés d'intervention ;
• Planifier les interventions des sous-traitants en coordination avec les équipes internes ;
• Anticiper les interfaces entre les différents corps d'état.
Interface et reporting
• Assurer la liaison technique permanente entre le terrain et le bureau d'études ;
• Rédiger les comptes-rendus de contrôle des sous-traitants ;
• Animer les réunions de coordination avec les sous-traitants ;
• Rendre compte directement au Directeur.
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
• Maîtrise des normes techniques et réglementations en vigueur dans le BTP ;
• Solides compétences en gestion de projet ;
• Bonne connaissance des logiciels de gestion de projets et de conception (AutoCAD, MS Project, Primavera P6 Navisworks, BIM 360/ACC Finalcad, etc.) ;
• Leadership et capacité à gérer et motiver des équipes pluridisciplinaires ;
• Excellentes compétences en communication et en négociation ;
• Sens des responsabilités et rigueur ;
• Capacité à prendre des décisions sous pression ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
• Grande capacité d'adaptation et de gestion des imprévus ;
• Réputation d’éthique et d’intégrité ;
• Déplacements fréquents sur les chantiers ;
• Disponibilité pour gérer les urgences.
FORMATION
• Diplôme d’ingénieur en génie civil (BAC+5), BTP, ou équivalent ;
• Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine du BTP,
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