Objectif principal
Le Responsable suivi-évaluation conçoit et pilote le dispositif de mesure de la performance du projet. Il/elle garantit la définition des indicateurs, la qualité et la traçabilité des flux de données, la production des rapports et la conduite des évaluations, afin d'éclairer la décision programmatique.
Responsabilité du poste
– Élaborer et actualiser le plan de suivi et d'évaluation de la performance (EPMP) et le cadre de résultats
– Définir les indicateurs, leurs définitions opérationnelles, leurs sources et leur périodicité de collecte
– Concevoir les outils de collecte et les circuits de remontée des données
– Mettre en œuvre un programme d'assurance qualité des données et des audits de qualité réguliers
– Identifier les écarts de complétude, de promptitude et de cohérence et piloter les actions correctives
– Former les acteurs du projet et des structures partenaires aux exigences de qualité des données
– Produire les rapports périodiques de performance et les tableaux de bord destinés à la direction et au bailleur
– Coordonner les études de base, les évaluations à mi-parcours et finale
– Documenter les enseignements tirés et appuyer leur intégration dans la programmation
Profil de poste
Niveau d'étude : Diplôme BAC+4/5 en épidémiologie, statistiques, démographie ou discipline connexe
Année d'expérience : Au moins sept (7) ans d'expérience en suivi-évaluation de programmes de santé, dont une expérience de conception de cadres de performance
Compétence clé
Rigueur méthodologique, esprit analytique, pédagogie, capacité à restituer des données complexes de manière lisible, sens du travail en réseau.