Le Manager aura en charge le fonctionnement de l’agence au niveau commercial, administratif et financier. Il/elle assure le management d’une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des transactions. Il/elle est également responsable de la stratégie et du développement sur les opérations majeures.
.MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la Gestion administrative du personnel
• Encadrer et animer les équipes.
• Assurer la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain.
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs.
• Être le garant des bonnes pratiques commerciales.
• Veiller à la bonne tenue de l’agence dans son ensemble.
• Développer son réseau.
• Contribuer activement au chiffre d’affaires de l’agence.
• Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation.
• Élaborer et gérer le budget de l’agence.
• Suivre et analyser l’activité de l’agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis à la hiérarchie.
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie.
• Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires.
• Veiller au respect des obligations réglementaires.

PROFIL
Compétences et qualités
• Formation : Bac+5 en Gestion, Tourisme/Hôtellerie, Ecole de commerce.
• Expérience : 5 ans minimum au poste similaire dont 3 ans au poste de manager
• Avoir de bonnes connaissances en Hôtellerie et Tourisme
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion, des logiciels de gestion et excellente aisance avec les chiffres.
Qualités personnelles : Rigueur, grand sens de l'organisation, anticipation, discrétion et bon relationnel pour négocier et conseiller

Avantage : Rémunération : 500 000 FCFA
Poste basé à Cocody Angré 8ème Tranche.