- Assurer la gestion administrative du personnel des différentes entités du Groupe ;
- Participer aux processus de recrutement, d’intégration et de suivi des collaborateurs ;
- Assurer le suivi des contrats de travail, des mouvements du personnel, des congés et des absences ;
- Suivre les entrées, sorties, mutations, mobilités et évolutions des effectifs ;
- Analyser et suivre la rotation des effectifs (turnover) par entité ;
- Élaborer et suivre les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux ;
- Participer à la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences ;
- Contribuer aux campagnes d’évaluation de la performance et au suivi des plans d’action RH ;
- Veiller au respect des procédures RH et de la réglementation sociale applicable ;

- Expérience professionnelle avérée dans une fonction RH généraliste ;
- Expérience avérée dans la gestion et l’analyse de la rotation des effectifs ;
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV à l’adresse : karamoko.fadym@gmail.com en précisant en objet :
Candidature au poste de Chargé(e) des Ressources Humaines Groupe.
Deadline : 15/10/2026