Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
DJAMERYKO BTP — Bâtiments, Travaux Publics, Génie Civil
• Lieu de travail : Abidjan (Cocody), avec déplacements ponctuels sur les chantiers/projets
• Type de contrat : CDI, précédé d’une période d’essai (à ajuster selon la politique de l’entreprise)
• Prise de fonction : Dès que possible
Contexte du poste
Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines et de sa politique de conformité sociale, DJAMERYKO BTP recrute un(e) Assistant(e) RH. Le poste vise notamment à sécuriser la gestion administrative du personnel, à fiabiliser le suivi des dossiers contractuels et disciplinaires, et à appuyer la Direction dans le traitement des relations avec l’Inspection du Travail.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, l’Assistant(e) RH sera notamment chargé(e) de :
• assurer la gestion administrative complète du personnel (contrats CDD/CDI, avenants, attestations, certificats de travail, reçus pour solde de tout compte) ;
• suivre les dossiers de paie et les déclarations sociales et fiscales (CNPS, DGI) en lien avec le service comptable ;
• veiller à l’application du Code du travail ivoirien et de la Convention collective du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics dans l’ensemble des actes de gestion du personnel ;
• préparer, instruire et suivre les dossiers liés aux convocations et procédures devant l’Inspection du Travail (décomptes, courriers, conciliations) ;
• rédiger les courriers à caractère RH (mises en demeure, réponses aux salariés, correspondances administratives) ;
• tenir à jour les tableaux de bord RH (effectifs, contrats, congés, absences, contentieux) ;
• participer aux opérations de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• classer, archiver et sécuriser les dossiers individuels du personnel.
Profil recherché
• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion des entreprises ou équivalent ;
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou sur des projets financés par des bailleurs/maîtres d’ouvrage publics ;
• Connaissance solide du Code du travail ivoirien et, si possible, de la Convention collective du secteur BTP ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; la pratique d’un logiciel de paie est un atout ;
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et de la confidentialité ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle, y compris dans les échanges avec les administrations du travail.
Dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre un CV actualisé, une lettre de motivation et leurs prétentions salariales, avec en objet « Candidature Assistant(e) RH », à l’adresse suivante :
[adresse e-mail de candidature à préciser]
avant le [date limite à préciser].
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.