1. Contexte et objectif de la mission
Trust Africa recherche un(e) Formateur(trice)/Expert(e) en maintenance agricole pour renforcer les compétences techniques des acteurs chargés de l'entretien des équipements agricoles et agro-industriels.
Objectif : Renforcer les compétences des participants en matière de maintenance préventive et curative des équipements agricoles, afin d'améliorer la durabilité et la performance du parc matériel des filières agricoles ivoiriennes.
2. Missions et responsabilités
Former à la maintenance préventive et curative des équipements agricoles (tracteurs, décortiqueuses, matériel de transformation).
Enseigner les techniques de diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques et électromécaniques.
Former à la gestion des stocks de pièces détachées et à la planification de la maintenance (GMAO).
Sensibiliser aux règles de sécurité au travail en milieu agricole et agro-industriel.
Accompagner les coopératives et unités de transformation dans la structuration de leur fonction maintenance.
Élaborer des supports pédagogiques et exercices pratiques adaptés au matériel utilisé localement.
3. Public cible
Techniciens de maintenance, responsables de parc matériel, membres de coopératives agricoles et d'unités de transformation.
4. Profil et compétences requises
Bac+2/3 en mécanique, machinisme agricole ou maintenance industrielle.
Minimum 5 ans d'expérience terrain en maintenance d'équipements agricoles ou agro-industriels.
Bonne connaissance du matériel utilisé dans les filières agricoles ivoiriennes.
Mécanique diesel et hydraulique appliquée aux équipements agricoles.
Électromécanique et diagnostic de pannes.
Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Excellentes capacités pédagogiques, rigueur et sens de l'écoute interculturelle.
5. Spécificités liées au contexte de la Côte d'Ivoire
Connaissance des équipements spécifiques aux filières cacao, anacarde, hévéa et palmier à huile.
Collaboration avec les structures d'appui agricole telles que l'ANADER (Agence Nationale d'Appui au Développement Rural) et le Conseil du Café-Cacao.
Prise en compte des contraintes logistiques et climatiques propres aux zones rurales ivoiriennes.
6. Livrables attendus et candidature
Livrables : support de formation adapté au contexte ivoirien, outils d'évaluation des participants, rapport de mission avec recommandations.
Dossier de candidature : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes/certifications, références professionnelles, exemple de support pédagogique le cas échéant. À transmettre selon les modalités de l'appel à candidatures publié par Trust Africa pour la Côte d'Ivoire.