Dans le cadre de sa fonction , le formateur est chargé des missions suivantes :
* Concevoir et dispenser les modules de formation
* Animer les sessions et assurer le suivi pédagogique
* Mettre à disposition des modèles pratiques exploitable en entreprise .

Contenu de la formation à dispenser :

Objectif général :
Doter les participants d'une maîtrise pratique du droit du travail ivoirien afin de sécuriser la relation employeur salarié et de prévenir les contentieux sociaux.

Objectifs spécifiques :
Le formateur devra amener les participants à :
• Maîtriser les dispositions clés du Code du Travail ivoirien et des conventions collectives applicables
• Rédiger et sécuriser les contrats de travail, CDD, CDI et avenants conformes à la législation
• Conduire une procédure disciplinaire et un licenciement dans le respect des formes légales
• Gérer les relations avec les délégués du personnel et prévenir les conflits collectifs
• Appliquer correctement les obligations déclaratives vis-à-vis de la CNPS et de l'inspection du travail
• Anticiper les risques de contentieux prud'homal et bâtir une politique sociale conforme.