Contexte du poste
Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de concevoir et de piloter le dispositif sera/mel afin de mesurer la performance, l'impact et la redevabilité des actions menées sur le terrain.
Missions et responsabilités principales
Sous la supervision de la coordination du projet, l'expert(e) aura pour principales missions :
• Concevoir et opérationnaliser le dispositif de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (sera/mel) adapté aux objectifs du projet.
• Élaborer les cadres de résultats, définir les indicateurs clés de performance et mettre en place des systèmes robustes de collecte et d’analyse des données de terrain.
• Assurer le suivi rigoureux des résultats et des indicateurs spécifiques liés au climat, à l’environnement et à la biodiversité.
• Garantir la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité envers les parties prenantes, les bailleurs et les communautés locales bénéficiaires.
• Documenter les leçons apprises, les bonnes pratiques et les études de cas pour favoriser l'apprentissage organisationnel et l'amélioration continue des interventions.
• Produire des rapports de performance périodiques (techniques et d'impact) destinés à la direction, aux partenaires et aux bailleurs de fonds.
• Former et accompagner les équipes de terrain et les partenaires locaux sur les outils et les méthodologies de collecte et de gestion des données.

Profil recherché / qualifications
• Être titulaire d’une formation supérieure (bac+5 minimum) en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projets ou dans tout autre domaine connexe.
• Justifier d’une expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum dans la conception de cadres de résultats, d'indicateurs, de systèmes de collecte et d’analyse des données.
• Démontrer une maîtrise avérée du suivi des résultats et des indicateurs liés au climat, à l’environnement et à la biodiversité.
• Disposer d'une excellente capacité à produire des rapports de performance et à documenter les bonnes pratiques et leçons apprises.
• Avoir de solides compétences dans l'animation de mécanismes de redevabilité et d'apprentissage au sein de projets de développement.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leurs CVs datés et signés à cphda.recrutement@gmail.com au plus tard le 11 septembre 2026, en précisant en objet : Expert(e) en Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA/MEL)
NB : Seules les personnes dont les dossiers auront été retenus seront contactées pour la suite du processus.