1. Mission du poste
Sous la supervision du Directeur Général, le/la Comptable aura pour missions principales d'assurer la comptabilisation des flux financiers de toutes les activités du groupe. Il/elle sera chargé de produire des données comptables pour éclairer la direction dans ses décisions et répondre aux obligations légales. À ce titre, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :

2. Principales responsabilités
? Assurer la tenue de la comptabilité générale : saisie des opérations comptables, suivi des comptes clients et fournisseurs, banques et immobilisations ;
? Réaliser les rapprochements bancaires et participer au suivi de la trésorerie ;
? Effectuer le lettrage, le pointage et la justification des comptes ;
? Préparer les règlements fournisseurs et assurer le suivi des encaissements clients ;
? Assurer le suivi des recouvrements clients ;
? Établir les déclarations fiscales courantes, notamment les déclarations de TVA ;
? Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : écritures d'inventaire, provisions, révision et analyse des comptes ;
? Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels ;
? Validez les stocks en général et faire les rapprochements des stocks comptables et stock physiques ;
? Assurer le suivi administratif de certains dossiers : gestion documentaire, classement, archivage et mise à jour des bases de données ;
? Collaborer avec les différents services de l'entreprise et les partenaires externes afin de garantir la fiabilité des informations financières et administratives ;
? Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de gestion.


3. Profil du poste

Formation : Bac+2 à 5 en Comptabilité, Finance, Sciences économiques et tout autre diplôme équivalent ;

Niveau d’expérience : 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur BTP, matériaux ou industrie lourde ou dans un environnement multi-sociétés constitue un véritable atout.

Connaissances / Compétences
Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale et de la fiscalité courante ; Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal (ERP) ; une connaissances des procédures comptables de base, une solides connaissances des principes comptables (SYSCOHADA).
Qualités : Curiosité intellectuelle, discrétion, ténacité, autonomie, sens du client, esprit de synthèse et d’analyse, rigueur dans le recueil et le traitement des données.

4. Conditions et avantages
Nature du contrat : CDD
Package de rémunération : Salaire fixe + Forfait téléphonique mensuelle + Véhicule de service à disposition pour les éventuels déplacements