Empower Talents and Carrers recherche un(e) Chef(fe) Comptable pour l’un de ses clients évoluant dans le domaine du BTP.
Missions
Sous la supervision de la Direction Générale / Direction Financière, le/la Chef(fe) Comptable aura pour principales missions de :

Supervision de la comptabilité :

• Superviser l’ensemble des opérations de comptabilité générale, auxiliaire et analytique de l’entreprise.
• Garantir la fiabilité, la régularité et la conformité des écritures et opérations comptables.
• Contrôler les rapprochements bancaires, lettrages, analyses et justifications des comptes.
• Superviser les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Préparer les états financiers et veiller à la justification régulière des comptes.
• Veiller à la bonne comptabilisation des opérations liées aux différents projets et chantiers de l’entreprise.

Suivi comptable et financier des projets :

• Assurer le suivi comptable et analytique des différents chantiers et projets.
• Veiller à la correcte imputation des charges, produits et investissements par projet.
• Suivre les coûts engagés, les dépenses et les écarts par rapport aux budgets prévisionnels.
• Participer à l’analyse de la rentabilité des projets et à l’identification des éventuels écarts ou risques financiers.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de fiabiliser les données financières relatives aux chantiers.

Gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement :

• Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux financiers de l’entreprise.
• Suivre les encaissements clients et les règlements fournisseurs.
• Veiller au respect des échéances de paiement et contribuer à l’optimisation du besoin en fonds de roulement.
• Produire des situations régulières de trésorerie et alerter la Direction sur les éventuels risques ou tensions de trésorerie.
• Participer à l’élaboration des prévisions de trésorerie.

Suivi fiscal et réglementaire :

• Veiller au respect de l’ensemble des obligations fiscales, comptables et réglementaires de l’entreprise.
• Superviser la préparation et le dépôt des déclarations fiscales dans le respect des délais.
• Assurer le suivi des contrôles fiscaux et administratifs.
• Veiller à la conformité des pratiques comptables avec la réglementation en vigueur.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et fiscales susceptibles d’impacter l’entreprise.

Reporting et contrôle de gestion :

• Élaborer les reportings comptables et financiers périodiques à destination de la Direction.
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets annuels.
• Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions et proposer des actions correctives.
• Mettre à disposition de la Direction des données financières fiables permettant d’appuyer la prise de décision.
• Contribuer à l’amélioration des procédures et outils de contrôle interne.

Audit et relations avec les partenaires :

• Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, auditeurs, banques, administrations fiscales et autres partenaires financiers.
• Préparer les documents et informations nécessaires aux missions d’audit et de contrôle.
• Assurer le suivi des recommandations issues des audits.
• Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des pièces justificatives et documents comptables.

Management de l’équipe comptable :

• Encadrer, organiser et superviser les activités de l’équipe comptable.
• Répartir les tâches et veiller au respect des délais et des procédures.
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les collaborateurs.
• Accompagner et développer les compétences des membres de l’équipe.
• Veiller à la bonne collaboration entre le service comptable et les autres directions de l’entreprise.

Compétences et qualités recherchées

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire ;
• Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation comptable en vigueur en Côte d’Ivoire ;
• Maîtrise des processus de clôture et de production des états financiers ;
• Bonne maîtrise du suivi budgétaire, de la trésorerie et du contrôle des coûts ;
• Bonne connaissance des problématiques comptables et financières propres au secteur du BTP ;
• Maîtrise des outils informatiques et d’un ERP ou logiciel comptable ;
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting ;
• Rigueur, organisation et sens du détail ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Intégrité, fiabilité et sens des responsabilités ;
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler sous pression ;
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
• Leadership et capacité à encadrer et fédérer une équipe.

Profil recherché :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou tout autre domaine équivalent ;
• Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans une fonction comptable et financière ;
• Disposer d’au moins cinq (05) années d’expérience dans le secteur du BTP ;
• Justifier d’une expérience confirmée au sein d’une entreprise réalisant un chiffre d’affaires d’au moins un (01) milliard de FCFA, idéalement plusieurs milliards de FCFA ;
• Disposer d’une expérience avérée dans le management d’une équipe comptable ;
• Une expérience dans le suivi comptable et financier de projets ou chantiers de grande envergure constitue un atout majeur ;
• Une bonne connaissance de l’environnement économique et fiscal ivoirien est fortement souhaitée.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/Opportuniteid.php?id=105

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro : (+225) 05 02 13 83 83.