SNS RECRUTE POUR LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES INTRANS AVICOLE
UNE (1) Assistante Ressources Humaines.

Mission
Sous l'autorité De la Responsable Ressources Humaines, l’Assistante Aura en charge :
• la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalente, elle assistera la RRH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière

DESCRIPTION DE POSTE

Gestion administrative du personnel
? Suivre les présences et absences du personnel à travers le pointage et dresser un rapport hebdomadaire
? Participer à l’élaboration des tableaux de bord
? Contribuer à la rédaction des actes administratifs (contrats, positions, promotions, cessations de fonction, demande d’explication, etc.)
? Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
? Gérer les dossiers d’assurance
? Préparer les variables de la paie mensuelle du personnel

? Gestion des emplois et développement des compétences
? Participer au processus de recrutement
? Participer à la gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs
? Participer aux dispositifs d'ingénierie des compétences (création de poste, analyse de poste, système d'évaluation, etc.)
? Participer à la programmation des actions de formation
? Participer aux évaluations du personnel
? Participer à l’élaboration du bilan social.

PROFIL DU POSTE
Formation : BAC +2 /3
Diplôme : Ressources humaines, ou équivalent selon l'expérience.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un poste équivalent
Avoir évolué dans le domaine des entreprises avicoles est un atout

EXIGENCES DU POSTE
• Organisé et rigoureux
• Gestion simultanée de multiples dossiers
• Capacité d’adaptation
• Bonne connaissance en législation du travail ;
• Maitrise des logiciel Word, Excel, Power point.