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RESPONSABLE RH

IVOIRE SOUS TRAITANCE ET EMPLOIS FINANCIERS Emploi
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RESPONSABLE RH

Secteur Juridique/Droit, Ressources Humaines
Lieu Intérieur du pays
Niveau BAC+4, BAC+5
Date limite 06/09/2026
Publiée le 03/09/2026 38 vues
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Détails de l'offre

Le cabinet de recrutement ISEF recherche pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur de l’Hôtellerie :

(01) Responsable RH H/F

Contrat : CDD / CDI
Secteur : Hôtellerie / Restauration
Niveau d'études : Bac + 4/5 Gestion des Ressources Humaines / Droit
Expérience : 5 ans minimum
Localisation : Côte d’Ivoire (Intérieur du pays)

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission principale sera de définir et piloter la politique RH de l'établissement, de garantir un climat social serein, et d'optimiser la gestion du capital humain tout en veillant à la conformité légale.
À ce titre, vos activités principales consistent à :
- Gérer le développement RH et les compétences : Piloter le processus de recrutement, concevoir les parcours d'intégration et élaborer le plan de formation en liaison avec le FDFP.
- Superviser l'administration du personnel : Assurer le suivi des contrats de travail, la gestion des mouvements de personnel (congés, absences, rotations) et superviser la préparation des variables de paie.
- Garantir les relations sociales et la conformité : Veiller au respect strict du Code du travail ivoirien et de la convention collective ; animer le dialogue social avec les délégués du personnel et gérer les procédures disciplinaires.
- Manager le climat social et la performance : Accompagner les chefs de services dans la gestion de leurs équipes (plannings, évaluations annuelles) et mettre en place des actions pour fidéliser les talents.
- Piloter les relations institutionnelles : Représenter l'établissement et gérer les relations courantes avec l'Inspection du travail, la CNPS et le FDFP.
Aptitudes recherchées
• Maîtrise rigoureuse du Code du travail ivoirien et de la convention collective
• Solide expérience en négociation, gestion des conflits et animation du dialogue social
• Capacité éprouvée à gérer des plannings complexes, des rotations et du personnel d'extra
• Excellent sens de l'écoute, de la diplomatie et leadership managérial

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse : recrutement@ivoiresoustraitance.com en précisant en objet la référence : RRH-CIV.

Date Limite : 06 août 2026

Veuillez transmettre votre candidature à l'adresse suivante :

recrutement@ivoiresoustraitance.com

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La Minute de l'Emploi

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Épisode 37 : Éthique, Intégrité, Honnêteté et Loyauté

Par Dressia ZEZE 17 oct. 2025

Épisode 36 : Acquisition de nouvelles compétences

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Épisode 35 : Réussir sa reconversion professionnelle

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