Une Importante Société du Secteur Industriel, Recrute :   UN (1) CHARGÉ(E) DE FORMATION ET APPUI RH   

CAT : Agent de maitrise

Rattachement hiérarchique : CHEF DU DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT RH

Missions : Il/Elle sera chargé(e) de sera chargée(e) de :

·       Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’évaluation des actions ;

·       Organiser et assurer le suivi des formations, du budget et des dossiers de remboursement FDFP ;

·       Assister les opérationnels dans la mise en œuvre des actions de formation ;

·       Assurer le suivi documentaire des actions de formation et contribuer au système qualité de gestion des compétences ;

·       Gérer les demandes de stages et de journaliers et organiser les recrutements correspondants ;

·       Mettre en œuvre la politique d’intégration des nouveaux collaborateurs ;

·       Participer aux opérations de reporting de la formation et de suivi des indicateurs.

·       Apporter son appui aux différentes activités et projets du Département Développement RH, selon les besoins.

Profil

  Être titulaire d’un Bac+2/3 : DUT, BTS, Licence ou diplôme équivalent, en GRH, Sciences Sociales ou domaine similaire ;

  Justifier de 5 à 7 ans d’expérience en développement des RH, dont 3 ans au moins dans les activités de formation, idéalement en grande entreprise industrielle ;

  Avoir une bonne connaissance de la gestion et de l’organisation des actions de formation ;

 Avoir une parfaite maitrise des mécanismes de fonctionnement du FDFP et une bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels RH;

 Être capable de renseigner et d’analyser les tableaux de bords et d’assurer un reporting fiable.

Dossier de candidature : Merci de préciser obligatoirement votre prétention salariale et votre disponibilité.

Délai de dépôt : 05 septembre 2026 à 17 h 00 au plus tard.

NB : Seuls les profils répondant strictement aux critères seront contactés