Appel à candidature
Comptable de projet chez SOS Village d’Enfants en Côte d’Ivoire basé à Korhogo

A propos de l’organisation

Présente en Côte d’Ivoire depuis 1971, l’Association Nationale SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire est une Organisation nationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. A ce jour SOS Villages d'Enfants en Côte d'Ivoire dispose de trois villages (Abobo, Aboisso et Yamoussoukro).

Dans le cadre de l’extension de ses interventions, elle mettra en œuvre dans le Nord du pays un projet dénommé « Appui à la Mobilisation Communautaire pour la Protection, la Lutte contre la Traite, l’Exploitation, les Pires formes de Travail et les Risques liées à la Mobilités des enfants ». Le projet est financé par SOS Villages d’Enfants Norvège et pour but de lutter contre la traite, les pires formes de travail des enfants et des risques liées à la mobilité des enfants en Côte d'Ivoire. Le projet sera mis en œuvre dans les régions du Poro et du Tchologo à travers le renforcement du système local de protection, le renforcement des communautés locales et la prise en charge des victimes.
C’est donc dans le cadre dudit projet que l’Organisation s’engage dans le processus de recrutement d’un (e) Comptable du projet. Le poste sera basé à Korhogo et couvrira la zone d’intervention du projet et couvrira les régions du Poro et du Tchologo.

Mission du poste
Sous la supervision directe du Manager Finances et Contrôle, le comptable du projet a pour principale mission, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et comptables du projet ainsi que la production des documents financiers et comptables de bonne qualité dans les délais fixés conformément aux règles et principes de l’organisation et les exigences des bailleurs

Objectifs généraux du poste
• Mettre en œuvre et le suivre les opérations financières et comptables du projet
• Produire des documents financiers et comptables de bonne qualité dans les délais fixés conformément aux règles et principes de l’organisation et les exigences des bailleurs
• Appuyer et conseiller les coordonnateurs et les partenaires sur les aspects procéduraux et budgétaires

Relation hiérarchique
Le Comptable est sous la supervision directe du Manager Finances et Contrôle.
Cependant, il reçoit des instructions additionnelles et la supervision technique du département des Finances du bailleur

Principales tâches et responsabilités

• Tient les journaux des opérations du projet (Banque, achats, Opérations diverses, préparer sous l’ordre du chef de projet ou du manager du programme, et les titres de paiements Chèque, ordre de virement…)
• Établit les rapprochements bancaires des comptes bancaires dont il assure la tenue des journaux.
• Procède à un rapprochement mensuel entre les données salariales fournie par le département Ressources Humaines et les données validité de la compatibilité pour le projet.
• Procède à la vérification de l’authenticité et la régularité des pièces comptables justificative des transactions et tous autres documents (rapprochement bancaires, procès-verbaux de contrôle de caisses) relatifs à la comptabilité du projet.
• Veille à la tenue régulière et correcte de la comptabilité ainsi que les documents comptables du projet.
• Fait part au manager Finances à travers des rapports mensuel ou circonstanciés des anomalies constatées sur la comptabilité et documents y relatifs du projet.
• Assure la bonne conversation des documents et pièces comptables du projet et des comptes bancaires dont il assure la tenue des journaux.
• Participe à la gestion budgétaire (élaboration, révision, suivi et contrôle) du projet.
• Appuie et conseille les coordonnateurs sur les aspects procéduraux et budgétaires.
• Elabore les rapports financiers périodiques en collaboration avec les coordonnateurs locaux selon le canevas du bailleur.
• S’assure que les marchés d’acquisition de biens, services et équipement du projet sont réalisés conformément aux procédures de passation de marchés de l’organisation et le respect des exigences du bailleur.
• Participe aux missions de suivi de contrôle et de supervision du projet.
• Met à jour régulièrement le registre des immobilisations du projet
• Participe à la préparation des audits tant internes qu’extrêmes
• Assure la diffusion des bonnes pratiques à l’ensemble des parties prenantes internes et externes.


Qualification et Compétences requises
Formation : Diplôme universitaire supérieur Bac+3 minimum en comptabilité, finance ou gestion.

Expérience :
Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion comptable et financière de projets humanitaire ou de développement communautaire, de préférence dans une ONG. La connaissance des procédures de passation de marchés et des règles de financement des bailleurs institutionnels comme l’Union Européenne, l’AFD etc serait un atout.


Compétences Techniques requises :
• Avoir une bonne connaissance du plan comptable SYCEBNL
• Maîtriser de la comptabilité analytique et générale.
• Maitriser la gestion budgétaire (Élaboration, suivi et révision de budgets prévisionnels).
• Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation des outils informatiques (word, Excel, Powerpoint, etc). La connaissance du logiciel Microsoft D365 serait un atout

Aptitudes :
• Excellente capacité rédactionnelle et de communication
• Être capable de rédiger des rapports financiers de haute qualité
• Être rigoureux et doté d’un sens élevé de l'organisation pour le respect strict des délais.
• Avoir l’esprit analytique pour repérer les écarts budgétaires ou les risques financiers.
• Être capable de gérer la pression lors des périodes de forte sollicitation.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue Française et Anglaise.

Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse suivante : Recrute.CI@sos-ci.org et doivent comprendre un Curriculum Vitae (CV) détaillé comprenant les coordonnées téléphoniques et les mails de 3 personnes de références professionnelles, ainsi qu’une lettre de motivation adressée au Directeur National précisant la prétention salariale et la disponibilité.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 07 Septembre 2026 à 16 heures 30 mn
NB : Mettre en objet du mail exclusivement : « Comptable de Projet basé à Korhogo »
Toutes les pièces attachées doivent être au format PDF
En accord avec notre politique relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Ce que nous défendons: **

SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire est engagée à créer et à maintenir un environnement chaleureux et protecteur. Elle promeut ses valeurs fondamentales, prévient et traite les abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d'exploitation des enfants, que ce soit au sein ou à l'extérieur de notre organisation. Nous répondons toujours à tout cas de maltraitance avérée, allégation ou tentation d’abus dans notre sphère d'influence selon sa nature. Nous veillons à ce que des mécanismes soient en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager les signalements et faciliter les réponses. Ces mécanismes vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et l'action en justice.