Expert en méthodologies d'évaluation complexes, garant de la rigueur de l'analyse de contribution et de la récolte de résultats.
Responsabilités clés
• Application des méthodes
Diriger l’application de l’analyse de contribution et de l’exercice de récolte de résultats.
• Formation de l'équipe
Former l’ensemble de l’équipe d'évaluation aux protocoles méthodologiques retenus.
• Assurance qualité
Garantir la qualité, la fiabilité et la validité des affirmations causales.
• Contributions à l'évaluation
Apporter la contribution principale à l'analyse des résultats de contribution, des résultats catalytiques, de l’efficacité et de la durabilité.
Profil recherché
• Diplôme universitaire de niveau Master (Bac+5) ou Doctorat en Méthodes d'évaluation, Statistiques, Économie, Sciences sociales ou domaine assimilé.
• Expert senior (8 à 12 ans d'expérience minimum) spécialisé dans les méthodologies d'évaluation d'impact et d'analyse de contribution.
• Maîtrise parfaite des approches axées sur l'analyse de contribution (Contribution Analysis), la récolte de résultats (Outcome Harvesting) et les théories du changement.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV à cphda.recrutement@gmail.com au plus tard le 02 septembre 2026, en précisant en objet : Spécialiste des méthodes d’évaluation (analyse de contribution et récolte de résultats) »