Présente en Côte d’Ivoire depuis 1971, L'Association SOS Villages d’Enfants en Côte d'Ivoire est une Organisation Nationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. A ce jour SOS Villages d'Enfants en Côte d'Ivoire dispose de trois villages (Abobo, Aboisso et Yamoussoukro).

Dans le cadre de ses activités, l'Association Nationale SOS Villages d’Enfant Côte d’Ivoire est engagée, dans le processus de recrutement d’un (e) : Assistant (e) Informaticien stagiaire pour son siège à Cocody

Sous la responsabilité du Manager TIC, le stagiaire sera chargé de:
- Suivre et corriger les incidents systèmes et applicatifs.
- Exécuter la maintenance de premier niveau des équipements.
- Gérer au quotidien les équipement réseaux.
- Support aux utilisateurs sur les besoins informatique.
- Tenir des registres d'exploitation
- Participer à l'inventaire du matériel informatique.
- Exécuter les mises à jour des systèmes et logiciels.
- Assurer la veille technologique.

CONNAISSANCES PARTICULIERES
- Bonne maitrise bureautique (Excel, Powerpoint, World, etc.).
- Avoir de bonnes connaissances en réseau et maintenance informatique.
- Avoir une bonne connaissance de l'environnement Office 365.
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en informatique.

EXIGENSE PARTICULIERES
- Flexibilité, écoute, Aptitude à apprendre de nouvelles compétences.
- Être ouvert d'esprit, disponible.

Dossier de Candidature :

Envoyez votre dossier à Recrute.CI@sos-ci.org ou déposez-le dans les bureaux du site d’Abobo, ou à la Direction Nationale à Cocody.

Pièces à fournir :
• Lettre de motivation adressée au Directeur National.
• CV détaillé .
• Copies des diplômes.

Date limite : 24 Aout 2026.

NB: Les candidats doivent être inscrits à l'Agence Emploi Jeunes

Ce que nous défendons : **

SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire est engagée à créer et à maintenir un environnement chaleureux et protecteur. Elle promeut ses valeurs fondamentales, prévient et traite les abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d'exploitation des enfants, que ce soit au sein ou à l'extérieur de notre organisation. Nous répondons toujours à tout cas de maltraitance avérée, allégation ou tentation d’abus dans notre sphère d'influence selon sa nature. Nous veillons à ce que des mécanismes soient en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager les signalements et faciliter les réponses. Ces mécanismes vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et l'action en justice.