Description du poste

Le responsable Santé, Sécurité et Environnement (HSE) est chargé de mettre en œuvre, de contrôler et d'améliorer en permanence le système de gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement (HSE) de l'entreprise. Ce poste vise à garantir le respect des exigences légales et réglementaires applicables, des politiques de l'entreprise et des meilleures pratiques internationales, tout en promouvant une culture de la sécurité proactive visant à atteindre l'objectif « zéro accident », à protéger l'environnement et à garantir l'excellence opérationnelle.

Principales responsabilités

Gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement

• Mettre en œuvre et contrôler les politiques, procédures et systèmes de gestion HSE de l’entreprise.
• Promouvoir une culture de sécurité forte en veillant au respect des normes HSE établies et des pratiques de travail sûres.
• Contribuer à la réalisation des objectifs « Zéro accident » de l’entreprise grâce à un suivi continu et à des initiatives d’amélioration.

Évaluation des risques et gestion des dangers

• Réaliser des inspections du lieu de travail, des audits de sécurité, des inspections environnementales et des évaluations périodiques des risques.
• Identifier les dangers sur le lieu de travail, les comportements dangereux, les conditions non sécurisées et les aspects environnementaux.
• Recommander et suivre les mesures correctives et préventives visant à éliminer ou à réduire les risques identifiés.
• Tenir à jour les registres d’évaluation des risques et veiller à leur mise à jour régulière.

Permis de travail et sécurité opérationnelle

• Gérer et contrôler le système de permis de travail (PTW).
• Vérifier que les permis de travail sont correctement délivrés et que toutes les mesures de sécurité requises sont mises en œuvre avant le début des travaux.
• Surveiller les activités à haut risque, notamment l’accès aux espaces confinés, les travaux à chaud, les travaux en hauteur, les excavations, les opérations de levage et la mise hors tension électrique.

Enquête et signalement des incidents

• Enquêter sur les accidents, les incidents, les quasi-accidents, les événements environnementaux et les non-conformités.
• Réaliser des analyses des causes profondes et élaborer des plans d’actions correctives et préventives.
• Rédiger des rapports d’enquête précis et suivre la mise en œuvre des actions correctives.
• Tenir à jour les registres HSSE et les statistiques sur les incidents.

Contrôle de la conformité

• Veiller au respect de la législation ivoirienne en matière de santé, de sécurité au travail, d’environnement et de sûreté.
• Contrôler le respect des politiques de l’entreprise, des exigences des clients et des normes internationales applicables.
• Apporter son soutien aux audits HSE internes et externes ainsi qu’aux inspections réglementaires.
• S’assurer que tous les permis, inspections et certifications réglementaires restent valides.

Formation et sensibilisation à la sécurité

• Organiser et animer des programmes d’intégration HSE, des réunions d’information sur la sécurité, des briefings de sécurité et des campagnes de sensibilisation.
• Soutenir le développement des compétences par le biais de formations régulières à la sécurité et d’un accompagnement.
• Contrôler les performances HSE des sous-traitants et veiller au respect des exigences de l’entreprise.

Gestion environnementale

• Contrôler la mise en œuvre du Plan de gestion environnementale (PGE).
• Superviser la gestion des déchets, la prévention de la pollution, l’entretien des locaux et les initiatives de protection de l’environnement.
• Suivre les indicateurs de performance environnementale et recommander des mesures d’amélioration.

Préparation aux situations d'urgence

• Participer à la planification des interventions d'urgence, aux exercices et aux simulations.
• Soutenir les programmes de prévention des incendies, de premiers secours, d'évacuation et de préparation aux situations d'urgence.
• Veiller à ce que les équipements d'urgence soient régulièrement inspectés et entretenus.

Rapports et documentation

• Préparer les rapports HSE quotidiens, hebdomadaires et mensuels, ainsi que les statistiques de performance.
• Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions du comité Santé, Sécurité et Environnement.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) HSE et formuler des recommandations en vue d’une amélioration continue.
• Tenir à jour l’ensemble de la documentation HSSE conformément aux exigences de l’entreprise.

Formation et expérience professionnelle

• Bac+3/4 en sciences de l'environnement, santé et sécurité au travail, génie environnemental, sécurité industrielle ou dans une discipline connexe.

Expérience professionnelle

• Au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l'environnement (HSE) au sein d'un secteur industriel, manufacturier, minier, cimentier, de la construction ou du pétrole et du gaz.
• Expérience avérée dans la mise en œuvre de systèmes de gestion de la santé, de la sécurité au travail et de l'environnement.
• Expérience dans la réalisation d’inspections sur le lieu de travail, d’évaluations des risques, d’enquêtes sur les incidents et d’audits de conformité.
• Expérience dans la gestion de la sécurité des sous-traitants et le suivi des performances HSE.
• Expérience dans la dispense de formations à la sécurité et la promotion de programmes de sécurité comportementale.
• Une connaissance pratique de la préparation et de la réponse aux situations d’urgence constituera un atout.

Qualifications professionnelles

• Le certificat général international NEBOSH (IGC) ou le diplôme NEBOSH est fortement souhaité.
• Des certifications supplémentaires telles que l’IOSH, l’auditeur interne ISO 45001, l’auditeur interne ISO 14001, les premiers secours, la lutte contre l’incendie ou les enquêtes sur les incidents seront considérées comme un atout.
• L’adhésion à un organisme professionnel HSE reconnu constituera un atout supplémentaire.

Exigences linguistiques

• Une maîtrise pratique de l’anglais et du français est requise.

Compétences et aptitudes requises

Compétences techniques

• Solide connaissance de la législation et des meilleures pratiques en matière de santé au travail, de sécurité et d’environnement.
• Bonne compréhension des méthodologies d’identification des dangers, d’évaluation des risques et de maîtrise des risques.
• Connaissance des systèmes d’autorisation de travail et des activités à haut risque.
• Maîtrise des normes ISO 45001, ISO 14001 et d’autres normes internationales pertinentes relatives aux systèmes de gestion.
• Maîtrise des techniques d’enquête sur les incidents et de l’analyse des causes profondes.
• Connaissance de la gestion environnementale, de la gestion des déchets, de la prévention de la pollution et des pratiques d’entretien des locaux.
• Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Compétences fonctionnelles

• Solides compétences en matière d’inspection, d’audit et de suivi de la conformité.
• Excellentes capacités de planification, d’organisation et de documentation.
• Capacité à analyser les données de performance HSE et à recommander des améliorations.
• Capacités efficaces de résolution de problèmes et de prise de décision.

Compétences comportementales

• Solides compétences en communication, en présentation et en formation.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à mobiliser les parties prenantes.
• Haut niveau d’intégrité, de responsabilité et de professionnalisme.
• Souci du détail et engagement en faveur de l’amélioration continue.
• Capacité à travailler sous pression et à réagir efficacement en cas d’urgence.
• Fort engagement en faveur de la promotion d’une culture de sécurité positive et de la gestion responsable de l’environnement.