Détails de l'offre

Empower Talents & Careers recherche un(e) Commercial Formation pour son compte.

MISSION

Le/La Commercial(e) Formation aura pour mission de contribuer au développement commercial du pôle Formation d’Empower Talents & Careers à travers la recherche de nouveaux marchés, la prospection et l’acquisition de clients et d’apprenants, ainsi que la promotion des différentes offres de formation de la structure.
Il/Elle participera également à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing visant à accroître la visibilité, la notoriété et le chiffre d’affaires du volet Formation d’Empower.

RESPONSABILITES ET TACHES

Prospection et développement commercial
• Identifier et prospecter les entreprises, institutions, ONG, associations et particuliers ;
• Rechercher de nouveaux marchés et opportunités de formation ;
• Développer et gérer un portefeuille de prospects et clients ;
• Présenter les offres de formation et identifier les besoins des prospects ;
• Négocier et convertir les opportunités en contrats ou inscriptions.

Acquisition d’apprenants
• Promouvoir les formations auprès des publics cibles ;
• Constituer et exploiter des bases de prospects ;
• Réaliser des campagnes d’appels, messages, courriels et prospection digitale ;
• Assurer les relances jusqu’à l’inscription effective ;
• Contribuer à l’atteinte des objectifs d’inscriptions par session.
Promotion du volet Formation
• Participer à la promotion des formations sur les réseaux sociaux et autres canaux ;
• Développer des partenariats avec entreprises, écoles, associations et réseaux professionnels ;
• Participer à l’organisation d’événements, webinaires et actions commerciales ;
• Contribuer à accroître la visibilité et la notoriété d’Empower dans le domaine de la formation.
Suivi et reporting commercial
• Assurer le suivi des prospects, clients et apprenants ;
• Tenir à jour la base de données commerciale ;
• Effectuer un reporting régulier des activités et résultats ;
• Suivre les principaux indicateurs : prospects, rendez-vous, inscriptions, contrats et chiffre d’affaires.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation ;
• Bonne connaissance des outils de communication digitale et réseaux sociaux ;
• Aisance relationnelle et excellente capacité de communication ;
• Dynamisme, proactivité et persévérance ;
• Forte orientation résultats et goût du challenge ;
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Bonne capacité à travailler avec des objectifs commerciaux.


FORMATION
• BAC + 3/5 en Commerce, Marketing, Communication, Gestion ou domaine connexe ;
• 2 ans d’expérience minimum en prospection, vente de services ou développement commercial ;
• Une expérience dans la formation professionnelle, le conseil ou les services B2B constitue un atout ;
• Une bonne connaissance du marché ivoirien et un réseau professionnel constituent un avantage.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/Opportuniteid.phpid=100
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro : (+225) 05 02 13 83 83.