Le cabinet Eburka Conseils recrute un(e) chargé(e) RH.

Sous l’autorité du DAF, le/la chargé(e) RH assure la gestion administrative du personnel, appuie les processus de recrutement et de formation, et contribue au bon climat social au sein de l’entreprise, dans le respect de la législation du travail ivoirienne.

PROFIL DU POSTE

• Minimun un BTS en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social
• Minimun 3 à 5 ans d'expérience à un poste similiaire, idéalement en milieu industriel ou manufacturier 

Compétences techniques :

•      Bonne connaissance du Code du travail ivoirien et des procédures CNPS/CMU.

•      Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d’un logiciel de gestion RH/paie est un atout.

•      Capacités rédactionnelles solides (contrats, courriers, comptes rendus).

Qualités personnelles :

•      Discrétion et sens aigu de la confidentialité.

•      Rigueur, organisation et sens du détail dans le suivi des dossiers.

•      Bon relationnel, écoute et capacité à gérer des situations sensibles avec tact.

•      Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais administratifs et légaux.

CV à eburkajob@gmail.com