Détails de l'offre

Une société spécialisée dans la sécurité des personnes et des biens, recherche un Comptable.

LIEU D’ACTIVITE : Côte d’Ivoire, Abidjan

MISSIONS : Sous l’autorité du Directeur Général, Comptable aura pour mission principale d’assurer la gestion de la comptabilité générale et la trésorerie de la société

Pour la réalisation de cette mission, il aura à accomplir les activités suivantes :

1-Activités de la comptabilité générale

? Traiter les factures et gérer les comptes clients et fournisseurs ;

? Enregistrer les opérations dans les livres comptables,

? Elaborer la balance des comptes, le bilan, le compte de résultat ;

? Editer les documents de paie ainsi que les déclarations sociales (CNPS, assurance, …)

? Gérer les règlements fournisseurs et le respect des échéances ;

 ? Tenir à jour les comptes clients/fournisseurs et produire les états de suivi ;

? Procéder à la saisie des documents comptables ;

? Vérifier les données comptables avant leur prise en compte ;

? Elaborer les différents livres comptables ;

? Assurer le suivi du recouvrement et la gestion des impayés ;

? Procéder à la saisie et au contrôle des opérations bancaires ;

? Entretenir et maintenir les relations avec les partenaires, banques, impôts, Institutions sociales ;

? Ranger et classer les documents comptables ;

? Effectuer les rapprochements bancaires ;

? Procéder à l’analyse des comptes ;

? Passer les écritures comptables ;

? Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, patente, etc.).

? Vérifier les variables de paie (heures, primes, absences du personnel de sécurité) ;

? Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ;

? Relancer les clients et les fournisseurs ;

? Elaborer les documents de fin d’exercice (DISA, état 301, BNC, BIC) ;

? Effectuer la clôture des comptes ;

? Anticiper et planifier les échéances fiscales et sociales ; 

? Participer aux audits et répondre aux contrôles fiscaux et sociaux

? Gestion budgétaire et trésorerie

 ? Assurer un suivi journalier de la trésorerie ;

? Effectuer la clôture mensuelle des comptes ;

? Effectuer le paiement des factures fournisseurs, et des charges ;

? Analyser les marges par activité (gardiennage, sécurité électronique, etc.) et le coût des charges directes ;

? Élaborer et suivre le budget prévisionnel ;

? Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux financiers ;

? Établir des prévisions de trésorerie à court et moyen terme ;

? Contrôler les dépenses et proposer des actions d’optimisation ;

 Reporting

? Produire des rapports financiers, hebdomadaire et mensuel pour la direction (bilan, trésorerie, performance) ;

? Fournir des conseils financiers pour orienter les décisions stratégiques ;

? Fournir à la direction des analyses de rentabilité par activité (gardiennage, sécurité électronique, etc.) ; ? Elaborer un tableau de bord financier d’aide à la décision pour la direction ;

? Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction ;

PROFIL : Le candidat doit être titulaire d’un BAC+2/3/4/5 en Comptabilité, Gestion d’entreprise, Economie, ou diplôme équivalent, ou tout autre diplôme équivalent, avec au moins trois (3) ans d’expérience à un poste similaire dont un an dans le domaine de la sécurité.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

? Maitriser les règles de la comptabilité de générale, du SYSCOHADA révisé et du Droit du Travail ;

? Maîtriser les logiciels de comptabilité et de la paie (Sage Comptabilité, paie) ;

? Avoir une bonne maitrise des logiciels bureautiques (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) ;

? Avoir des compétences en analyse financière, budgétaire et reporting

QUALITES PERSONNELLES REQUISES

• Faire preuve d’une bonne maitrise de soi ;

• Être de bonne moralité, méthodique, rigoureux et discret ;

• Disposer d’une bonne capacité relationnelle ;

• Être capable de travailler sous pression ;

• Avoir un bon sens de la communication.

• Être intègre, avoir le sens de la confidentialité et un esprit critique.

• Avoir une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;

 • Être disponible et réactif ;

• Savoir gérer une équipe ;

• Être capable de travailler sous pression.

TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois éventuellement renouvelable

SALAIRE : 300 000 FCFA 

Le dossier de candidature doit être composé des éléments suivants :

• Un Curriculum Vitae ;
• Une lettre de motivation ;
•  Les diplômes ;
•  Une copie de l'extrait d'acte de naissance ;
• Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ;
• Un casier judiciaire. Le dossier de candidature est à envoyer à l'adresse suivante : cabinetyadah@gmail.com , Contacts : + (225) 0585145166 / 0140603395