DESCRIPTION DU POSTE

 METIER

Le Commercial généraliste pilote et met en œuvre l’action commerciale de l’entreprise sur le portefeuille client attribué. En collaboration avec le Directeur Commercial, il a la responsabilité de promouvoir, vendre et faire vendre l’ensemble des produits de l’entreprise aux différents clients et prospects. 

Il est responsable de l'analyse, du suivi, du développement du business avec son portefeuille clients et prospects. Il est chargé de préconiser les démarches commerciales et techniques pour optimiser la façon dont l'entreprise aborde le marché et il en pilote ensuite la phase d'exécution.

 FORMATION REQUISE

Le Commercial généraliste est titulaire d'un diplôme de Niveau bac +3 ou plus, qui peut être un diplôme universitaire ou celui d'une grande école commerciale ou même d'une grande école d'ingénieurs

RÔLE ET MISSION

Etant au centre de la stratégie commerciale de l’entreprise les responsabilités du Commercial généraliste sont les suivantes :

§         - Procéder à la définition des objectifs de vente

           - Participer à la stratégie commerciale et de la déployer 

§          - Organiser les missions commerciales

           - Visiter les clients du secteur à charge, de les fidéliser et de faire de la prospection

           - Contacter les technico-commerciaux (spécialisés) en cas de besoin afin de mieux vendre

           - Effectuer la collecte d’informations sur l’évolution du marché et la concurrence

           - Fidéliser la clientèle

           - Se tenir informé selon l’évolution des produits de son Business Unit

           - Recherche de nouveaux débouchés et/ou clients pour l’entreprise et réaliser les études de marché requises

           - Faire le suivi administratif des commandes clients en collaboration avec l’ADV ;

           - Faire la négociation des contrats de vente. 

  APTITUDES ET QUALITES REQUISES

Le Commercial généraliste doit :

§  - Avoir une parfaite connaissance de ses produits et/ou familles de produits à charge, du secteur d’activité de ses clients en portefeuille ainsi que de la zone géographique de ce dernier

§  - Avoir un goût prononcé pour la prospection, la négociation et le développement commercial.

§  - Sens du service client au client : être en permanence au service du commerce et contribuer à la satisfaction des clients

§ -  Avoir d’excellentes qualités d'analyse prospective, afin d'anticiper les évolutions du marché et d'avoir toujours un coup d'avance, faire du benchmark et rendre compte à sa hiérarchie

§  - Avoir une compréhension de la stratégie de l'entreprise, pour inscrire ses démarches dans la logique de cette stratégie

§  - Avoir une parfaite mobilité et être titulaire d’un permis B au minimum ; l’activité impliquant des déplacements fréquents sur le terrain,

§  * Avoir de réelles capacités d’organisation, une bonne puissance de travail, savoir gérer son stress : son activité lui impose souvent de travailler avec des délais contraignants et des objectifs de vente dans des situations parfois stressantes !

§  - Savoir être réactif, être capable de s’adapter en permanence aux différents imprévus. Signaler tout dysfonctionnement et y proposer des solutions.

§ -  Avoir le sens du collectif : être capable de travailler en synergie avec tous les services du magasin.

§  - Avoir de bonnes aptitudes relationnelles en tant que relais permanent entre la hiérarchie et les équipes opérationnelles, les postes transversaux

§  - Avoir la maitrise de l’utilisation courante des logiciels de bureautique et des systèmes d’information en usage dans l’entreprise

Dossiers de candidature

Nous faire parvenir votre CV en mentionnant en objet l'intitulé du poste à l'adresse mail : recrutement@promaster-ci.com au plus tard le 21 Août 2026.