Détails de l'offre

1. Identification du poste

Entreprise : WANDOO TECHNOLOGIES
Intitulé : Responsable Projet GSM/FH
Direction : Direction Technique
Département : Opérations et Déploiement
Supérieur hiérarchique : Directeur Technique / Manager des Opérations
Lieu d’affectation : Abidjan, avec déplacements sur les différents sites
Personnel supervisé : Chefs d’équipe, techniciens GSM, techniciens FH, stagiaires et prestataires

2. Mission principale

Le Responsable Projet GSM/FH assure la préparation, la planification, la coordination et le pilotage des projets GSM/RAN et de transmission par faisceaux hertziens.

Il garantit l’exécution des projets conformément aux exigences contractuelles, aux normes techniques, au budget, au planning et aux règles de qualité et de sécurité de WANDOO TECHNOLOGIES et de ses clients.

3. Responsabilités principales

Gestion et planification des projets

• Analyser les cahiers des charges et exigences techniques du client ;

• Définir le périmètre, les livrables, les ressources et les délais ;

• Élaborer les plannings de survey, d’installation, d’intégration et de recette ;

• Répartir les activités entre les équipes internes et les prestataires ;

• Fixer les objectifs journaliers et hebdomadaires ;

• Suivre l’avancement physique et financier des projets ;

• Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives ;

• Assurer la gestion des risques, blocages et dépendances ;

• Préparer les plans de mobilisation et de déploiement.

Pilotage des activités GSM/RAN

• Superviser les surveys et visites techniques des sites ;

• Valider les solutions d’installation des équipements radio ;

• Superviser l’installation des antennes, RRU/RRH, BBU, feeders et jumpers ;

• Contrôler les travaux de câblage RF, énergie, transmission et mise à la terre ;

• Piloter les opérations de swap, extension et modernisation ;

• Coordonner l’intégration et la mise en service des équipements ;

• S’assurer de la réalisation des tests et de la levée des alarmes ;

• Contrôler la conformité des installations avant présentation au client.

Pilotage des activités FH

• Superviser les surveys et études de visibilité entre les sites ;

• Valider les emplacements, hauteurs, azimuts et solutions d’installation ;

• Coordonner la pose des supports, antennes et équipements FH ;

• Superviser l’orientation et l’alignement des antennes ;

• Contrôler les niveaux de réception et les paramètres de qualité ;

• Suivre les tests de capacité, de débit, de disponibilité et de stabilité ;

• Piloter les opérations de migration, swap et extension de capacité ;

• Coordonner le diagnostic et la résolution des défauts de transmission.

Management des équipes et prestataires

• Organiser les équipes selon les compétences et la charge de travail ;

• Affecter un chef d’équipe ou maître de stage à chaque technicien junior et stagiaire ;

• Contrôler quotidiennement la présence et l’affectation des ressources ;

• Évaluer la productivité individuelle et collective ;

• Veiller au respect des objectifs et procédures ;

• Organiser les formations et retours d’expérience ;

• Évaluer les prestataires selon la qualité, les délais et le respect du QHSE ;

• Signaler les insuffisances et proposer les mesures correctives nécessaires.

Qualité et réception

• Définir les points de contrôle des installations ;

• Vérifier la conformité des équipements, câblages et mises à la terre ;

• S’assurer que tous les tests sont réalisés et documentés ;

• Organiser les prérecettes internes avant présentation au client ;

• Piloter la levée des réserves ;

• Prévenir les reprises et maintenances précoces ;

• Garantir la qualité des rapports, PV, attachements et DOE ;

• Assurer l’archivage des documents techniques.

Gestion du matériel

• Élaborer les besoins en équipements, outils et consommables ;

• Transmettre les demandes de matériel dans les délais ;

• Vérifier la disponibilité des kits avant la mobilisation ;

• Contrôler les sorties, consommations et retours de matériel ;

• Suivre les équipements sensibles et leurs numéros de série ;

• Signaler immédiatement les pertes, dégradations ou écarts ;

• Participer aux inventaires liés aux projets.

Gestion contractuelle et financière

• Contrôler les quantités exécutées et les attachements ;

• Valider techniquement les prestations réalisées ;

• Vérifier la cohérence entre le réalisé, les bordereaux et les factures ;

• Suivre les coûts de main-d’œuvre, de logistique et de sous-traitance ;

• Identifier les travaux supplémentaires avant leur exécution ;

• Préparer les éléments nécessaires à la facturation ;

• Participer aux réunions commerciales et contractuelles.

Reporting et relation client

• Être l’interlocuteur technique du client sur les projets GSM/FH ;

• Participer aux réunions techniques;

• Produire un reporting quotidien et hebdomadaire ;

• Présenter les réalisations, écarts, risques, décisions et prévisions ;

• Escalader rapidement les blocages nécessitant une décision ;

• Assurer le suivi des actions jusqu’à leur clôture ;

• Maintenir une communication professionnelle avec le client.

4. Responsabilités QHSE

Le Responsable Projet GSM/FH doit :

• Élaborer et faire appliquer le plan QHSE du projet ;

• Vérifier les aptitudes médicales et habilitations ;

• S’assurer de la disponibilité et de la conformité des EPI ;

• Faire appliquer les procédures de travail en hauteur ;

• Organiser les briefings et analyses de risques ;

• Faire respecter les procédures électriques et de consignation ;

• Contrôler le balisage et la sécurisation des sites ;

• Organiser les inspections QHSE ;

• Suspendre toute activité présentant un danger ;

• Analyser les incidents et suivre les actions correctives ;

• Viser l’objectif de zéro accident grave.

5. Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en télécommunications, réseaux, électronique ou domaine équivalent ;

• Minimum cinq années d’expérience dans les télécommunications ;

• Au moins trois années d’expérience dans la gestion de projets GSM/RAN ou FH ;

• Expérience confirmée en management d’équipes et de prestataires ;

• Bonne connaissance des technologies 2G, 3G, 4G et 5G ;

• Maîtrise des architectures de transmission FH ;

• Bonne connaissance des équipements Huawei, Ericsson, Nokia, ZTE, Ceragon, NEC ou SIAE ;

• Capacité à analyser un cahier des charges et à établir un planning ;

• Maîtrise des outils de reporting et de gestion de projet ;

• Bonne connaissance des exigences QHSE ;

• Permis de conduire souhaité ;

• Anglais technique souhaité.

6. Qualités personnelles

• Leadership et autorité professionnelle ;

• Rigueur et sens de l’organisation ;

• Capacité d’anticipation ;

• Excellente aptitude à la coordination ;

• Bonne capacité d’analyse et de décision ;

• Réactivité face aux urgences ;

• Sens de la qualité et du résultat ;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Intégrité et transparence ;

• Bonne communication et sens du client.

7. Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comprendre :

• Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
• Une lettre de motivation adressée à la Direction des ressources humaine de WANDOO TECHNOLOGIES ;
• Une copie du diplôme le plus élevé ;
• Les copies des certificats et attestations de formation ;
• Les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
• Une copie de l’attestation de formation au travail en hauteur, si disponible ;
• Une copie de l’habilitation électrique, si disponible ;
• Une copie du permis de conduire, le cas échéant ;
• Une copie de la pièce d’identité ;
• Les références professionnelles d’au moins deux anciens employeurs ou responsables de projet.

Objet : Candidature au poste de Responsable Projet GSM/FH

Les candidatures doivent être transmises à l'adresse: recrutement@wandoo-tech.com .

Tout dossier incomplet pourra ne pas être retenu. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.