PLUSIEURS POSTES

Secteur Bâtiment, Commerce/Ventes, Communication, Contrôle de gestion/Audit, Finances/Comptabilité, Génie Civil/Travaux publics, Gestion des PME-PMI , Hygiène, Sécurité et Environnement, Immobilier, Juridique/Droit, Qualité

Lieu ABIDJAN

Niveau BAC, BAC+1, BAC+2

Date limite 29/07/2026 (Expirée)

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Détails de l'offre

MD HOLDING recrute :

09 Electriciens : Technicien supérieur option électricité industrielle/électrotechnique ou équivalent; minimum 03années d’expérience
01 Conducteur(-rice) de travaux : Technicien supérieur du génie industriel ou génie civil option métallurgie, énergie, travaux publics ou équivalent; minimum 02 années d’expérience
02 Techniciens(ne) Méthodes : Technicien du génie industriel ou génie civil option métallurgie, énergie, travaux publics, maintenance industrielle ou équivalent; minimum 4 années d’expérience
36 Opérateurs (vidange, dégazage, requalification : CAP/BT Industriel; minimum 03années d’expérience
09 Peintres : CAP/BT Peinture; minimum 03années d’expérience
01 Inspecteur triage : CAP/BT Industriel; minimum 03années d’expérience
01 Agent sécurité gaz (pour s’assurer du dégazage) : CAP/BT Industriel; minimum 03années d’expérience
01 Contrôleur structure (pour valider l’alignement) : CAP/BT Industriel; minimum 03années d’expérience
22 Soudeurs : CAP/BT Soudage; minimum 03années d’expérience
01 Technicien épreuve (pour surveiller les tests sous pression) : CAP/BT Industriel; minimum 03années d’expérience
01 Contrôleur qualité final (valider l’ensemble du produit fini) : CAP/BT Industriel; minimum 03années d’expérience
01 Logisticien (coordination des flux de bouteilles à chaque étape) : CAP/BT Logistique/ Industriel/Gestion; minimum 03années d’expérience
01 Planificateur de production (organise les opérations et assure l’équilibre des ressources) : BT/BTS Logistique/ Industriel/Gestion; minimum 03années d’expérience)
01 Analyste de performance, suit les indicateurs de performance pour optimiser la productivité et réduire les déchets : BT/BTS Logistique/ Industriel/Gestion; minimum 03années d’expérience)
03 Opérateurs Manutention : CAP/BT Industriel; minimum 03années d’expérience
01 Commercial : Ingénieur Commercial; minimum 05 années d’expérience
01 Commercial : Technicien Supérieur Gestion Commerciale; minimum 03 années d’expérience)
09 Techniciens Contrôle : BTS Logistique/ Statistique/Gestion; minimum 03années d’expérience
02 Agents chargés de l’accueil : Bac à Bac+2 (Accueil, Secrétariat, Communication, Gestion); 0 à 3 ans d'expérience
02 Agents affectés au centre emplisseur et siège (facturation) : BAC+2; 2 ans d'expérience
02 Comptables clients : BAC+2; 0 à 1 ou + d'expérience
01Comptable Chargé des immobilisations et la Paie : BAC+2; 0 à 1 ou + d'expérience
02 Comptables chargés fournisseurs chargé des factures : BAC+2; 0 à 1 ou + d'expérience
01 Agent affecté au département participation des filiales (Analyste financier et compta conso) : BAC+3/4; 0 à 1 ou + d'expérience
01 Agent reprographe : BEPC; 0 à 1 ou + d'expérience
05 Agents HSE : Bac+2 à Bac+3 (QHSE, HSE, Hygiène & Sécurité industrielle, Environnement); 01 à 02 ans d'expérience en milieu industriel ; hydrocarbures fortement souhaité
02 Chauffeurs : Niveau BEPC minimum + permis de conduire valide (B, C ou D selon besoin); 3 à 5 ans d'expérience en entreprise ; environnement industriel ou pétrolier serait un atout