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Responsable d’Exploitation (H/F)

EMPOWER Talents & Careers Emploi (CDI)
Postuler

Responsable d’Exploitation (H/F)

Secteur Commerce/Ventes, Logistique/Transport
Lieu Abidjan
Niveau BAC, BAC+1, BAC+2
Expérience 2 à 0 ans
Date limite 23/08/2026
Publiée le 21/07/2026 66 vues
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Détails de l'offre

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) secteur du commerce et de la grande distribution qui se tiendra en 2026, nous recherchons des profils de Responsable d’Exploitation.

 

MISSIONS

Le/La Responsable d’Exploitation aura pour mission de garantir et optimiser dans le respect des bonnes pratiques d’exploitation l’intégralité du processus d’exploitation, de la préparation de commande à la livraison. Il/Elle pilotera l’exploitation avec une vision stratégique et une forte présence terrain.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET TÂCHES

 

Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :

 

Pilotage stratégique et opérationnel de l’exploitation

·         Définir l’organisation cible de l’exploitation ;

·  Superviser les activités quotidiennes (réception, stockage, préparation, expédition) ;

·         Veiller au respect des délais et des priorités ;

·         Appliquer les procédures existantes ;

·         Piloter les flux de bout en bout ;

·         Anticiper les pics d’activités et les risques opérationnels ;

·         Garantir la continuité de service).

Conformité réglementaire et sécuritaire

·         Garantir le respect des règles de sécurité (port EPI, formations, …) ;

·         Garantir la bonne tenue du magasin (rangement, nettoyage) ;

·         Participer aux audits et actions correctives ;

·       Visites terrains réguliers pour garantir le respect du règlement et la bonne tenue du bâtiment.

Management et leadership 

·         Structurer et professionnaliser les équipes ;

·     Développer les compétences et la polyvalence au travers de formations adaptées et suivre l'évolution de ses équipes ;

·         Garantir le respect des horaires par l’ensemble du personnel ;

·         Challenger ses chefs d’équipe et les faire monter en compétence ;

·         Développer la polyvalence ;

·         Animation de points d'équipes ;

·         Maitriser l’art de la délégation (superviser plutôt que réaliser) ;

·         Identifier les formations adaptées et suivre l'évolution de ses équipes ;

·         Réaliser les évaluations annuelles (EAA).

Performance et optimisation

·         Définir et piloter les KPI ;

·         Optimiser les coûts, les délais et la qualité ;

·         Conduire des projets de transformation (digitalisation, process, organisation)).

 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

·         Bases solides en logistique ;

·         Compréhension des flux et des stocks ;

·         Utilisation d’outils ERP / Pack Office ;

·         Pilotage de la performance par les indicateurs ;

·         Rigueur, organisation et fiabilité ;

·         Leadership affirmé ;

·         Sens élevé des responsabilités ;

·         Capacité à challenger l’existant ;

·         Esprit d’analyse ;

·         Animation d’une équipe ;

·         Communication.

 

PROFIL

·  Niveau Bac +5 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou santé publique/règlementation ; pharmaceutique ;

·         Doctorat en pharmacie est largement apprécié ;

·         Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire ou équivalent ;

·         Expérience en environnement pharmaceutique ou fortement réglementé.

 

 

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi, postulez à l’adresse : https://fodese.com/offres.php

 

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83).

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