Type de contrat

CDD/CDI (selon le profil)

Nombre de postes

01

Localisation

À préciser

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Coordinateur Commercial. Le titulaire du poste sera chargé d'assurer le suivi des équipes commerciales, de coordonner les activités terrain et d'analyser les performances commerciales afin d'optimiser les résultats de l'entreprise.

MISSIONS

• Assurer le suivi des commerciaux en lien avec la Direction.
• Contacter les clients et les commerciaux sur le terrain.
• Assurer la coordination des équipes commerciales.
• Gérer et suivre les stocks.
• Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action adaptés.
• Procéder à l'analyse des données de ventes et produire des rapports de suivi.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale et contribuer à leur amélioration.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• BAC+2 en Marketing, Gestion ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience

• Expérience confirmée dans la coordination d'équipe commerciale.

Compétences

• Leadership et sens de l'organisation.
• Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Aisance téléphonique, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance.
• Grande capacité d'analyse permettant d'interpréter des données complexes et de proposer des solutions stratégiques.
• Très bonne maîtrise d'Excel, notamment pour l'analyse de données, la production de rapports et le suivi des indicateurs de performance.

Profil

• Homme.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à l'adresse suivante : rh.ci@jubailiagrotec.com 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.