Le cabinet Eburka Conseils recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Commercial(e) dont la mission principale sera de contribuer au développement du chiffre d’affaires et à l’amélioration de la rentabilité de l’entreprise à travers la promotion, la commercialisation et la vente de ses produits et services.

MISSIONS

– Prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l’entreprise.

– Effectuer des visites clients pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

– Élaborer des offres commerciales et proposer des prix en adéquation avec le marché.

– Négocier avec les clients afin de transformer les proformas en bons de commande.

– Assurer le suivi des encaissements en collaboration avec le service comptable.

Profil du poste

– BTS en gestion commerciale 
– Avoir le permis de conduire (catégorie A)
– Une expérience avrer à une fonction similaire, dans les domaines suivants : industrie, fournitures techniques, BTP 

Savoirs (connaissances)

– Connaissance en technique de vente

– Connaissances en marketing et relation client

– Notions en gestion et finance (pour comprendre les marges, prix, rentabilité)

– Connaissance du logiciel de gestion commerciale Sage GESCOM

Savoir-faire (compétences pratiques)

– Maitrise des techniques de prospection, de négociation et de suivi client

– Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion commerciale)

– Capacité à rédiger des e-mails professionnels à destination des clients

– Maitrise de la conduite à moto

–  compétences en rédaction des emails professionnels à destination des clients.

Savoir être (compétences comportementales)

– Bon relationnel : savoir créer et entretenir une relation de confiance avec les clients

– Capacité d’écoute : comprendre les besoins du client avant de proposer une solution

– Sens de la négociation : convaincre et conclure des ventes

– Persévérance : ne pas abandonner face aux refus

– Organisation : bien gérer son temps et ses priorités

– Esprit d’initiative : aller chercher de nouveaux clients (prospection)

– Rigueur : assurer le suivi des dossiers et des encaissements

– Bonne communication : être clair et professionnel à l’oral comme à l’écrit

CV et LM à eburkajob@gmail.com