Détails de l'offre

TERMES DE REFERENCE

Pour le recrutement d’01 Aide-Soignante

Objectif du poste

Assurer l’exécution des soins de base, le suivi administratif des données médicales et l’hygiène rigoureuse du matériel et des locaux, conformément à la convention du projet et au cahier des charges de l'organisation.

  DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision technique de la Sage-Femme, elle contribuera à la prise en charge médicale et au suivi des bénéficiaires. Elle aura pour responsabilité, en tant qu'Aide-Soignante, d’exécuter les activités de soins de base, de maintenir une hygiène irréprochable des locaux et du matériel, tout en mettant l’accent sur la collecte rigoureuse des données de santé et la mise à jour des registres. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe du centre communautaire, favorise un accueil de qualité et soutient l’accompagnement des usagers.

À cet égard, ce poste implique des responsabilités transversales liées à la qualité de l’accueil, à la conformité des données cliniques et à la lutte contre la stigmatisation, afin de renforcer l'impact des services de santé de l’association et d’accroître de manière continue le bien-être, la dignité et l'accès aux soins pour la défense des droits des femmes et leur autonomisation.

Principales responsabilités :

Assistance Médicale et Prise en Charge

• Assister l’Infirmière et la Sage-Femme dans leurs tâches de soins quotidiennes.
• Accueillir, orienter et installer les usagers du centre communautaire.
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort adaptés aux besoins des patientes.
• Participer activement à la lutte contre la discrimination et la stigmatisation des usagers.
• Hygiène, Stérilisation et Logistique Médicale
• Assurer l’hygiène rigoureuse et la désinfection du matériel médical (Planification Familiale, Santé Sexuelle et Reproductive).
• Procéder à la stérilisation des outils de soins (boîtes à pansements, boîtes de petite chirurgie, spéculums, pinces, etc.).
• Veiller à la propreté, à l'entretien et à la décontamination des locaux médicaux du centre.

Gestion Administrative des Données et Reporting

• Assurer le remplissage correct et systématique des fiches d’activités et des registres d'accueil ou de soins.
• Vérifier la conformité des registres physiques avec les données de terrain proposées.
• Saisir et mettre en forme les documents de travail (rapports d'activités, registres).
• Transmettre les fiches d’activités de soins validées à la Sage-Femme.
• Participer aux réunions de validation des données avec l’équipe programmatique.
• Assurer la transmission et le dépôt des rapports d’activités validés auprès du district sanitaire.
• Faire remonter les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités du centre et proposer des solutions.

DUREE Le contrat a une durée de 01 an renouvelables.

PROFIL REQUIS 

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

Qualifications et Expérience

• Formation : Être titulaire d’un diplôme professionnel de type CAP Sanitaire/Social, diplôme d'Aide-Soignante ou équivalent. Niveau d'études général secondaire (BEPC ou BAC).
• Expérience : Justifier d’une expérience pratique dans les soins de base et l'environnement communautaire, idéalement au sein d’une ONG.

Compétences Techniques

• Parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale en français.
• Maîtrise des protocoles d'hygiène, d'asepsie et des techniques de stérilisation du matériel médical.
• Maîtrise de base des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique, saisie de données) pour le remplissage des registres et rapports.
• Connaissance de base des thématiques liées à la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) et à la Planification Familiale (PF).

Qualités Personnelles

• Rigueur, sens aigu de l’organisation, méthode et discrétion professionnelle (secret médical).
• Fortes aptitudes à communiquer et collaborer avec bienveillance avec des populations hautement vulnérables.
• Esprit d’équipe, proactivité et excellente gestion du stress face aux urgences du centre.
• Ouverture d’esprit, adaptabilité, souplesse et dynamisme.

 Soumission de candidature

Les dossiers de candidatures doivent être adressés à Madame la Directrice Exécutive de COVIE avec en objet : Candidature au poste d’Aide-Soignante au plus tard le 10 juillet 2026 à 24 h.

Le dossier doit obligatoirement comporter :

• Un CV (Curriculum Vitae) à jour avec deux références professionnelles.
• Une lettre de motivation.
• Les copies des diplômes et certificats en lien avec le poste.
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

Modes de dépôt :

• En ligne : À l’adresse mail covierecrutement@gmail.com
• Mettre en copie : responsable.ods.rci@solthis.org
• Au bureau (sous pli fermé) : Situé au Plateau Dokui Azur-cité Zublin, rue L100.
• Tél : (+225) 05-64-93-47-16 / 07-77-77-11-87.

NB : Seule la candidate retenue sera contactée.