Détails de l'offre

Dans le cadre du renforcement de son équipe au sein de l’un de ses centres de santé, la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire recrute un(e) : Agent Administratif(ve) avec des connaissances en Ressources Humaines

MISSION DU POSTE

Sous la supervision de l’Administrateur du Centre de Santé et en collaboration avec la Coordination des Ressources Humaines, l’Agent Administratif(ve) sera chargé(e) de d’assurer le bon fonctionnement administratif du centre de santé, tout en appuyant efficacement la gestion administrative des ressources humaines

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITES

Administration

• Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs et usagers du centre ;
• Gérer le courrier entrant et sortant ;
• Assurer le classement et l’archivage physique et électronique des documents administratifs ;
• Préparer les correspondances, notes de service et comptes rendus ;
• Assurer le suivi des fournitures et consommables administratifs ;
• Appuyer l’organisation des réunions et activités administratives du centre.

Ressources Humaines

• Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel ;
• Participer à la gestion administrative des recrutements ;
• Assurer le suivi des présences, absences, congés et autres mouvements du personnel ;
• Contribuer à la préparation des éléments administratifs de paie
• Participer à la production des statistiques et rapports RH ;
• Veiller au respect des procédures RH en vigueur.PROFIL REQUIS

Niveau d’études :

Bac +2 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Gestion des Entreprises ou tout domaine équivalent.

Connaissances spécifiques :

• Bonne maîtrise des techniques administratives et RH ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation, de la confidentialité et de la rigueur ;
• Aptitude à travailler sous pression et en équipe ;
• Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle.

Qualités additionnelles :

Intégrité et discrétion professionnelle ;

Sens du service et de l’écoute ;

Esprit d’initiative ;

Disponibilité et engagement envers les valeurs humanitaires.

Expérience professionnelle :

• Au moins deux (02) années d’expérience à un poste similaire ;
• Une expérience dans une ONG, une association ou une structure de santé serait un atout 

Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées.

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation-prétention salariale, copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d’Ivoire ou par e-mail à crcirecrute@croix-rougeci.org et supervisionrecrutement@croix-rougeci.org. 

Avis de recrutement N° :    CRCI/DRH/2026-001

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et convoqués à une évaluation comprenant des entretiens, des tests psychotechniques ainsi qu’une vérification des références académiques et professionnelles.

Si vous ne recevez aucun retour dans la semaine suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre profil n’a pas été retenu pour ce poste. Toutefois, votre CV pourra être conservé dans la CVthèque de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire pour de futures opportunités correspondant à votre profil.

La Croix-Rouge de Côte d’Ivoire garantit un traitement transparent, équitable et conforme aux bonnes pratiques de toutes les candidatures reçues. Elle décline toute responsabilité concernant d’éventuels abus ou arnaques commis par des tiers utilisant frauduleusement son identité dans le cadre de processus de recrutement.