COMMERCIALE TERRAIN
Détails de l'offre
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain dynamique et orienté(e) résultats. Vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients de l'entreprise, de promouvoir nos produits et services et d'assurer le suivi commercial afin d'atteindre les objectifs de vente.
Missions principales
- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
- Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des paiements.
- Réaliser des visites régulières auprès des clients et prospects.
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de volume de ventes fixés.
- Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché.
- Rédiger des rapports d'activité et assurer un reporting régulier à la hiérarchie.
- Participer aux actions de promotion, de lancement de produits et aux événements commerciaux.
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Profil recherché
- Être titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou toute autre discipline équivalente.
- Justifier d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
- Avoir une excellente maîtrise des techniques de vente, de prospection et de négociation.
- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; la connaissance d'un CRM est un atout.
- Être titulaire d'un permis de conduire (A ou B) et être disposé(e) à effectuer de fréquents déplacements.
- Avoir une bonne connaissance de la zone géographique d'intervention.
Compétences requises
- Excellente aisance relationnelle et sens de la communication.
- Sens de la négociation et orientation résultats.
- Esprit de conquête et goût du challenge.
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Capacité à convaincre et à fidéliser les clients.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
Conditions
- Type de contrat : À préciser.
- Lieu de travail : À préciser.
- Rémunération : Salaire fixe + primes sur objectifs (selon la politique de l'entreprise).
- Disponibilité : Immédiate ou selon préavis.
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