Détails de l'offre

Dans le cadre du renforcement de nos équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Stagiaire RH motivé(e) et désireux(se) de développer ses compétences en administration du personnel et en gestion de la paie.

Missions principales

Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, le/la stagiaire aura pour principales missions de :

- Participer à la gestion administrative du personnel ;
- Contribuer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie ;
- Assister à l'élaboration des bulletins de paie sous la supervision du Responsable RH ;
- Participer au suivi des présences, absences, congés, heures supplémentaires et autres variables de paie ;
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers du personnel ;
- Participer au processus de recrutement (publication des offres, présélection des candidatures, planification des entretiens) ;
- Contribuer à la rédaction des contrats de travail, attestations et autres documents administratifs ;
- Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord ;
- Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions.

Profil du poste

Profil recherché

Le candidat devra répondre aux critères suivants :

- Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Gestion, Comptabilité, Administration des Entreprises ou toute autre filière équivalente ;
- Avoir une bonne connaissance des principes de la paie et de l'administration du personnel ;
- Avoir une connaissance de la législation sociale et du Code du travail ivoirien serait un atout ;
- Maîtriser les outils du Pack Microsoft Office, notamment Excel et Word ;
- La maîtrise d'un logiciel de paie (Sage Paie, Ciel Paie, ou tout autre logiciel RH) constituerait un avantage.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation en PDF à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste en objet "STAGIAIRE RH" au plus tard le 13 Juillet 2026.