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RESPONSABLE TRAVAUX ET CONSTRUCTION

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RESPONSABLE TRAVAUX ET CONSTRUCTION

Secteur Ressources Humaines
Lieu AVEC DES DEPLACEMENTS A L'INTERIEUR
Niveau BAC+2, BAC+4, BAC+5
Expérience 5 à 10 ans
Date limite 15/07/2026
Publiée le 01 17:30:29/07/2026 42 vues
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Détails de l'offre

Vos missions au quotidien :

En tant que garant de la bonne exécution des projets, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des ouvrages, de la conception à la réception. Vos responsabilités s’articuleront autour de 6 axes majeurs :

1. Élaboration des cahiers des charges (Phase Amont)

  • Analyser les besoins du projet pour rédiger les spécifications techniques précises (CCTP et DQE).
  • Définir les matériaux, les normes de construction applicables et les tests de conformité.
  • Établir le planning prévisionnel global en lien avec les contraintes de délais imparties.

2. Consultation et sélection des entreprises (Phase Appel d’Offres)

  • Lancer les consultations auprès des entreprises générales et sous-traitants spécialisés.
  • Analyser en profondeur les offres reçues sur les plans techniques, financiers et calendaires.
  • Conduire les négociations contractuelles, préparer les propositions d’attribution et vérifier la capacité financière et les références des prestataires retenus.

3. Suivi et pilotage terrain (Phase Chantier)

  • Assurer la supervision quotidienne de l’avancement physique (terrassement, fondations, gros œuvre, élévation, VRD).
  • Gérer avec réactivité les aléas du chantier (intempéries, ruptures d’approvisionnement, problèmes de main-d’œuvre) en proposant des solutions correctives immédiates.
  • Organiser et présider les réunions de chantier hebdomadaires avec les chefs d’entreprise et le maître d’œuvre.
  • Valider les procès-verbaux de réception (provisoire et définitive) et assurer la levée exhaustive des réserves.

4. Contrôle rigoureux des coûts, délais et qualité (Gestion de projet & QHSE)

  • Coûts : Suivre le budget prévisionnel versus réalisé, valider les situations mensuelles de travaux et gérer les avenants éventuels.
  • Délais : Utiliser des outils de planification avancés (type Gantt, PERT) pour anticiper les retards et optimiser l’ordonnancement des tâches.
  • Qualité/Sécurité : Mettre en place les plans de contrôle et d’essais (béton, aciers, étanchéité) et veiller à l’application stricte des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur l’ensemble du périmètre.

5. Coordination des différents corps de métier (Interface)

  • Assurer l’interface stratégique entre le Maître d’Ouvrage (Direction), le Maître d’Œuvre (Bureau d’études) et les entreprises exécutantes.
  • Gérer les interfaces techniques complexes entre le gros œuvre, le second œuvre (menuiserie, électricité, CVC, plomberie) et les fluides.
  • Synchroniser les livraisons de matériaux avec l’avancement du chantier pour éviter les temps morts.

6. Reporting stratégique auprès de la Direction (Phase Décisionnelle)

  • Élaborer des rapports d’avancement hebdomadaires et mensuels (physique, financier et planning).
  • Alerter proactivement la Direction sur les risques de dérapage, les litiges potentiels ou les difficultés majeures.
  • Présenter des indicateurs de performance (KPI) et des retours d’expérience pour éclairer les décisions stratégiques futures.

 

Cv et Lm  à istjob.recrutement@istjobs.com 

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