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Détails de l'offre
Description du posteRESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :
Surveillance et encadrement
· Assurer la surveillance active et mobile des élèves dans tous les espaces : portail, cour de récréation, couloirs, escaliers, sanitaires, cantine ;
· Contrôler les mouvements des élèves (entrées, sorties, déplacements interclasses) ;
· Veiller à la sécurité physique des élèves et prévenir les jeux dangereux ;
· Surveiller les salles de classe lors des affectations ou remplacements ponctuels ;
· Être visible, présent, attentif et réactif en permanence.
Discipline et gestion des comportements
· Faire respecter rigoureusement le règlement intérieur (tenue, proprété, langage, attitude) ;
· Gérer les retards, absences, incidents disciplinaires et incivilités ;
· Interdire fermement : violences, injures, harcèlement, racket, vols, cigarettes, alcool, stupéfiants ;
· Recevoir l’élève après un incident, conduire un entretien éducatif et proposer une punition éducative autorisée ;
· Rédiger immédiatement un rapport écrit, clair et précis pour tout incident grave.
Suivi éducatif et pédagogique
· Assurer le suivi comportemental et moral des élèves au quotidien ;
· Vérifier les cahiers, matériels scolaires et la présence effective des enseignants ;
· Identifier les élèves en difficulté, indisciplinés ;
· Participer à la prévention des conflits et à la médiation ;
· Contribuer aux conseils de classe et assister aux réunions pédagogiques ;
· Informer les parents des comportements ou problèmes liés à leur enfant.
Appui administratif
· Tenir quotidiennement le cahier d’absences et le registre disciplinaire ;
· Émettre les billets d’entrée, billets de retard et autorisations de sortie ;
· Rédiger le rapport journalier complet à transmettre au Censeur ;
· Participer à l’organisation et à la surveillance des évaluations (devoirs de niveau, partiels, examens blancs) ;
· Assister l’administration de la vie scolaire.
Profil du poste
COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR -ÊTRE
· Connaissance du système éducatif ivoirien et du milieu scolaire ;
· Maîtrise des techniques disciplinaires non violentes ;
· Gestion de groupes d’élèves et gestion de conflits / médiation ;
· Capacité à rédiger des rapports clairs en français ;
· Autorité naturelle, calme et fermeté ;
· Rigueur, vigilance et sens aigu de la responsabilité ;
· Patience, sang-froid, discipline personnelle et éthique irréprochable ;
· Sens de l’écoute, diplomatie et neutralité ;
· Respect absolu de la confidentialité ;
· Excellente ponctualité et présence active (aucune passivité.
Dossiers de candidature
Lieu de résidence des candidats : SONGON – YOPOUGON – DABOU
Le dossier doit impérativement comprendre :
1. Un Curriculum Vitae détaillé et à jour.
2. Une Lettre de motivation.
Modalités d'envoi :
Veuillez transmettre votre dossier complet par courriel à l'adresse suivante : info@institutfinak.ci
Objet du mail : CANDIDATURE ÉDUCATEUR
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