Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission principale sera de piloter la performance globale de l'établissement, d'encadrer les équipes opérationnelles et d'accompagner le développement des activités de l'hôtel.
Conditions et Rémunération
• Package : Conditions attractives et compétitives, adaptées au profil et à l'expérience du candidat retenu.
• Modalités : Les détails liés au package salarial et aux éventuels avantages (ex: logement de fonction si requis à l'intérieur du pays) seront abordés de manière confidentielle lors des étapes ultérieures du processus de recrutement.
Profil du poste
Aptitudes recherchées
• Leadership affirmé, sens aigu de l'accueil et du service client.
• Excellente gestion financière (budgets, ratios, optimisation du taux d'occupation).
• Aptitude avérée à manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires (hébergement, restauration, technique).
Secteur : Hôtellerie / Restauration
Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 (Gestion hôtelière, Management ou équivalent)
Dossiers de candidature
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