Détails de l'offre

🔹 Développement commercial

Identifier et développer de nouveaux partenaires chain stores

Négocier les contrats commerciaux, conditions de vente et volumes

Mettre en place des stratégies de croissance du chiffre d’affaires

Suivre les objectifs mensuels et annuels

🔹 Gestion des comptes clés

Gérer et fidéliser les comptes chain stores existants

Assurer une bonne relation commerciale avec les décideurs

Suivre les commandes, livraisons et niveaux de stock

Résoudre les problèmes commerciaux et opérationnels

🔹 Marketing & visibilité

Mettre en œuvre les plans marketing ORAIMO en magasin

Superviser la présence de la marque (PLV, merchandising, promotions)

Analyser les performances des actions terrain

🔹 Reporting & analyse

Produire des rapports de ventes et de performance

Analyser le marché, la concurrence et les tendances

Faire des recommandations stratégiques à la direction

Profil du poste

Bac +2 / Bac +3 en Commerce, Marketing, Business Management ou équivalent

Minimum 2 à 3 ans d’expérience en :
Business Development
Gestion de chain stores
FMCG, téléphonie, électronique ou retail

Excellentes capacités de négociation et de closing
Forte orientation résultats & performance
Maîtrise des techniques de vente B2B
Bonne capacité d’analyse et de reporting
Leadership et sens de l’organisation

Français : courant
Anglais : professionnel

Dossiers de candidature

Pour postuler, veuillez svp envoyer votre CV en ANGLAIS au contact suivant : transsion.recrutements@gmail.com

NB: Preciser le poste en objet