Détails de l'offre

Le/la Géologue Ressource Sénior devra accomplir les missions suivantes :

• Assurer une bonne connaissance de la géologie à l’échelle régionale, de la mine afin de réaliser des interprétations pertinentes au niveau attendu ;
• Poursuivre l’amélioration des connaissances existantes sur l’échelle géologique de la mine ;
• Être capable d’identifier les structures géologiques et de les interpréter par rapport au gisement, tout en comprenant les phénomènes de failles et de déplacements ;
• Réaliser des estimations de ressources minérales ;
• Préparer des rapports techniques conformément à la norme NI 43-101, applicables à toutes les catégories de projets, de l’Évaluation Économique Préliminaire (étude de cadrage) à l’Étude de Faisabilité, ainsi qu’aux mines en exploitation ;
• Développer et examiner les programmes de qualité et de contrôle qualité (QA/QC) ;
• Gérer et mettre à jour les bases de données géologiques ;
Modéliser en 2D et en 3D les zones minéralisées et les interprétations géologiques ;
• Effectuer des analyses statistiques et le contrôle des teneurs ;
• Examiner les interprétations géologiques et les estimations de ressources réalisées par des tiers, et évaluer les paramètres d’estimation ;
• Fournir des revues des modèles géologiques et des modèles de ressources internes ;
• Réaliser des évaluations parallèles pour la comparaison des modèles.
• Veiller à la conformité des programmes de contrôle des teneurs.
• Évaluer et planifier les programmes de forage.
• Assurer une gestion efficace du personnel en fournissant régulièrement des retours d'information, de l'encadrement et des opportunités de développement à travers des programmes de formation.
• Veiller à ce que les collaborateurs placés sous sa responsabilité soient formés, accompagnés et coachés afin d'atteindre un niveau optimal de performance et d'efficacité.

Profil du poste

- Être titulaire d’un diplôme d'Ingénieur / universitaire en Mines et Géologie ou équivalent ;
- Avoir au moins 06 années d'expérience avérées en Géologie, dont au moins 03 en gestion de Ressource ;
- Maîtrise de la modélisation wireframing et de la modélisation des gisements minéralisés à l’aide de logiciels géologiques 3D.
- Capacité à interpréter les modèles de contrôle des teneurs et à les convertir en plans d’exploitation minière (flitch plans).
- Aptitude à identifier des potentiels de minéralisation supplémentaires afin d’accroître les réserves de minerai.
- Maîtrise de l’estimation et de l’évaluation des modèles de blocs, ainsi que de la production des rapports associés.
- Capacité à réaliser les réconciliations entre les modèles de contrôle des teneurs, les modèles de ressources et les données réelles d’exploitation.
- Réalisation des réconciliations Mine–Usine (Mine-to-Mill).
- Bonne maîtrise de l’ensemble des logiciels de la suite Microsoft Office pour la collecte et l’analyse de données, la communication et la présentation des résultats.
- Bonne connaissance des logiciels géologiques 3D tels que Surpac et Datamine, que Acquire, Micromine, Leapfrog, Orepro3D.
- Bonne maîtrise des logiciels de gestion de bases de données tels que Microsoft Access et DataShed.
- Forte aptitude à apprendre rapidement et à s’adapter à de nouveaux logiciels, outils et systèmes informatiques.
- Avoir un permis de conduire valide et savoir effectivement conduire ;
- Appliquer les normes de sécurité et de sensibilisation de l’entreprise ;
- Capacité avérée à travailler efficacement en équipe ;

Dossiers de candidature

Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation en anglais et votre prétention salariale, au plus tard le 20 juin 2026 à 16h00 à PMYRecruitment@perseusmining.com en précisant le poste en objet.

Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

NB :
• Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans