EMPOWER TALENTS & CAREERS recherche un Responsable Juridique pour l’un de ses clients évoluant dans le domaine des technologies, des infrastructures numériques et de la cybersécurité.

MISSION PRINCIPALE

Le Responsable Juridique conseille et oriente la Direction Générale en interprétant les exigences juridiques nationales et internationales, tout en évaluant les risques juridiques et réglementaires liés aux activités de l’entreprise. Il assure la supervision de la division juridique et veille à la conformité des contrats, accords, règlements internes et procédures avec les exigences légales et réglementaires applicables. Il garantit également la protection des intérêts de l’entreprise dans un environnement juridique et technologique en constante évolution.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Gouvernance juridique, conformité et gestion des risques

• Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique et de conformité de l’entreprise ;
• Garantir la conformité des activités avec les réglementations locales, régionales et internationales applicables ;
• Identifier, analyser et anticiper les risques juridiques, réglementaires, contractuels et opérationnels ;
• Assurer une veille juridique permanente notamment en matière de droit du numérique, cybersécurité, protection des données personnelles et propriété intellectuelle ;
• Garantir la sécurisation juridique des engagements de l’entreprise ;
• Identifier et conseiller sur les situations pouvant impliquer fraude, corruption ou conflits d’intérêts ;
• Promouvoir une culture éthique et conforme aux normes de transparence et de lutte contre la corruption.

Gestion contractuelle et accompagnement des projets

• Superviser les services juridiques internes et externes pour l’analyse et la révision des contrats et accords ;
• Rédiger, négocier et conseiller sur tous types de contrats et accords juridiques nécessaires à la mise en œuvre des projets ;
• Accompagner les équipes opérationnelles, techniques et commerciales dans la structuration juridique des projets stratégiques ;
• Sécuriser les projets technologiques complexes impliquant des clients publics, gouvernements et partenaires stratégiques ;
• Participer aux négociations contractuelles relatives aux infrastructures numériques, solutions technologiques, projets IT, services cloud et cybersécurité ;
• Assurer le pilotage juridique des appels d’offres, conventions de partenariat et accords institutionnels ;
• Veiller à la cohérence entre les engagements contractuels, les contraintes opérationnelles et les objectifs business ;
• Participer à la gestion des risques liés à l’exécution des projets technologiques ;
• Conseiller les équipes dans la gestion des changements contractuels, réclamations et différends ;
• Participer à la structuration contractuelle et documentaire des projets, notamment dans la revue et la sécurisation des BOM (Bill of Materials), annexes techniques et documents contractuels associés.

Droit du numérique et contrats spécialisés

• Superviser les sujets liés au droit du numérique, aux contrats IT, à la cybersécurité et à la protection des données personnelles ;
• Garantir la conformité des pratiques en matière de confidentialité et de sécurité des données ;
• Encadrer les problématiques de propriété intellectuelle et de protection des actifs immatériels ;
• Superviser les problématiques liées aux licences logicielles, solutions technologiques et hébergement des données ;
• Veiller à la sécurisation juridique des opérations digitales et technologiques.

Support Business Units et Shared Services

• Assurer un rôle de Business Partner auprès des Directions opérationnelles et commerciales ;
• Fournir un accompagnement juridique aux Business Units dans le cadre des opérations commerciales et contractuelles ;
• Accompagner les fonctions Shared Services notamment les Ressources Humaines, Achats et Opérations ;
• Conseiller sur les problématiques de droit du travail, relations sociales, contrats de travail et conformité RH ;
• Superviser les contrats fournisseurs, contrats de sous-traitance et conditions générales ;
• Sensibiliser et former les équipes internes aux enjeux juridiques et contractuels ;
• Conseiller le Directeur Général sur les exigences réglementaires, opportunités et défis émergents.

Pilotage contractuel et coordination

• Structurer et superviser le cycle de vie des contrats stratégiques ;
• Développer des outils et mécanismes de pilotage contractuel ;
• Assurer le suivi des obligations contractuelles, SLA, pénalités et engagements de performance ;
• Participer à l’amélioration continue des processus de contractualisation ;
• Représenter ou superviser la représentation de l’entreprise devant les tribunaux, autorités réglementaires et instances d’arbitrage.

Profil du poste

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

• Excellente maîtrise du droit des affaires, droit des sociétés, droit commercial et marchés publics ;
• Bonne connaissance du droit international et du droit OHADA ;
• Maîtrise du droit du numérique, cybersécurité et protection des données ;
• Capacité à gérer des contrats complexes et projets multisectoriels ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de gestion des risques ;
• Leadership et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité ;
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais obligatoire.
FORMATION
• Diplôme supérieur en Droit (BAC+5/6) ;
• Minimum 10 ans d’expérience juridique pertinente dans le secteur public ou privé ;
• Certification FIDIC obligatoire ;
• Solide expérience en droit international, droit OHADA, contrats, fiscalité, droit du travail et marchés publics ;
• Expérience dans des équipes pluridisciplinaires et environnements internationaux ;
• Expérience dans les transactions impliquant des investisseurs étrangers ou des gouvernements étrangers ;
• Expérience dans des projets technologiques, infrastructures numériques ou cybersécurité fortement souhaitée ;
• Expérience dans des projets financés par le gouvernement américain souhaitée ;
• Expérience avec des institutions de financement du développement appréciée ;

Dossiers de candidature

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Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/Opportuniteid.php?id=48

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