 Développer le portefeuille clients du cabinet par une prospection active et ciblée.
 Identifier et qualifier de nouveaux prospects (cabinets d’avocats, notaires, huissiers, directions juridiques, RH, entreprises partenaires).
 Organiser et réaliser des rendez-vous de prospection et de présentation des offres.
 Représenter le cabinet auprès des prospects, clients et partenaires.
 Garantir la bonne compréhension des besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées.
 Assurer la négociation et la conclusion des contrats commerciaux.
 Contribuer à la notoriété et à l’image professionnelle du cabinet.
 Suivre et analyser régulièrement les performances commerciales pour atteindre les objectifs fixés.
 Assurer un reporting régulier à la Direction.
 Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
 Participer aux réponses aux appels d’offres et aux dossiers de soumission.
 Développer des actions de fidélisation : suivi de la satisfaction client, gestion des relances, organisation de rencontres régulières.
 Collaborer avec l’équipe juridique, RH et formation pour affiner l’offre commerciale.
 Tenir à jour le fichier clients et prospects dans le CRM ou tableau de suivi.
 Participer à des salons, conférences, ateliers ou webinaires pour promouvoir l’image du cabinet.
 Produire des rapports périodiques sur l’activité commerciale et les perspectives de développement.

Profil du poste

• Formations requises : Bac +2/3ou Bac+5 : BTS, DUT, licence, Master dans les domaines commercial, de vente
• Une expérience de 2 an minimum dans la vente, la négociation et l’encadrement est généralement requise.

Dossiers de candidature

CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutementgj2026@gmail.com
Disponibilité immédiate