Nous recrutons un Chargé des ressources humaines bilingue pour le compte d’une entreprise minière
Les missions :

-Etablir les documents nécessaires à l'embauche, l'exécution et la rupture du contrat de travail, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (déclaration d'embauche, contrats de travail et avenants, documents de fin de contrat...)

-Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel dans le respect de la règlementation et des procédures de l'établissement (suivi du temps de travail, des congés ou des arrêts de travail, suivi des affiliations aux organismes de protection sociale complémentaires...)

-Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord ou les bases de données RH en utilisant les outils de l'établissement (SIRH)

-Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences (recensement des besoins en compétence, proposition d'action de développement des compétences...) dans le cadre de la politique de l'établissement.

-Participer à la mise en œuvre de la politique de gestion des carrières (recrutement, intégration, mobilité...) sur son champ de compétences conformément aux orientations et méthodologues définies

-Participer à la mise en œuvre de la politique de rémunération sur son champ de compétences conformément aux orientations et méthodologies définies

-Assurer la veille documentaire dans son domaine de compétence (veille sociale et RH)

Profil du poste

Formation : Bac+3 en gestion des ressources humaines

Expériences : 3 ans minimum à un poste similaire

Aptitudes et compétences requises

•Parler couramment la langue anglaise

•Solides connaissances en droit du travail, droit social et techniques RH.

•Maîtrise des logiciels RH (SIRH), Excel et PowerPoint.

•Rigueur, sens de l'écoute, diplomatie, éthique et confidentialité.

•Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Localisation du poste : Intérieur du pays (Cote d’Ivoire)

Type de contrat : CDD

Dossiers de candidature

Veuillez nous faire parvenir votre CV à weworkmanagementconsulting@gmail.com au plus tard le 15 Mai 2026