PRESENTATION DE l’ONG

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Projet, FORPRO « Formation Professionnelle pour l’inclusion sociale et Professionnelle des jeunes, des femmes et des personnes vulnérables en Côte d’Ivoire AID, en collaboration avec le Bailleur CeVI (Centre de Volontariat Internationale), l’ONG GFM3 recrute, un (e) (01) Assistant(e) Projet.
Cependant en fonction des besoins de l’organisation, GFM3 se réserve le droit d’affecter les candidats (es) retenus (es) dans tout autre lieu de mise en œuvre du projet.

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire International (GFM3) a été créée le 30 avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou, Daloa, Korhogo et San Pedro.
Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur huit (08) axes d’intervention : Santé pour tous, Education pour tous ; Autonomisation du genre et droits et droits de la femme, Sécurité alimentaire, Environnement et développement durable, Santé nutrition et développement de la petite enfance, Eau hygiène et assainissement, Paix et cohésion sociale.

La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficient équitablement et systématiquement des fruits.

Sa vision est de Contribuer à l'avènement d'une société juste où tous les citoyens, sans distinction de sexe, sont acteurs de leur propre développement tout en bénéficiant équitablement et systématiquement des fruits.

Les valeurs de l’organisation GFM3 sont la « Redevabilité – Rigueur - Solidarité ».

Profil du poste

MISSIONS/TACHES
Dans le cadre de la redynamisation et du renforcement du projet FORPRO, afin de répondre aux besoins grandissants de notre organisation, nous recherchons un (e) Assistant (e) Projet.
Sous la supervision du Directeur Exécutif, l’Assistant(e) Chef (fe) Projet sera chargé (e) de :

• Soutenir la mise en œuvre y compris le suivi des interventions du projet au niveau terrain;
• Soutenir les maitres-formateurs dans l’ajustement et/ou ajout de nouveaux cours plus adaptés au marché de l’emploi ;
• Organiser et animer des ateliers de préparation à l'emploi, tels que la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, etc;
• Collaborer avec les entreprises partenaires et autres parties prenantes pour identifier les opportunités d'emploi et de stage;
• Suivre et évaluer les progrès des apprenants tout au long du parcours de formation professionnelle;
• Assurer une veille constante sur le marché de l'emploi et les tendances en matière de formation et d'insertion professionnelle;
• Contribuer au rapportage des activités du projet.

PROFIL REQUIS
- Le ou la titulaire de ce poste devra être en mesure de travailler sous pression pour satisfaire les exigences de qualité et délai ;
- Avoir la capacité de travailler dans une équipe et un environnement multiculturel.

QUALIFICATIONS :
- Diplôme en gestion de projet, Développement de capacité, Formation professionnelle et employabilité ou tout autre domaine équivalent. (minimum BAC+3) ;
- Expérience préalable dans l’accompagnement à l’emploi ou la formation ;
- Aptitude en animation de session de formation avec les adolescents et jeunes ;
- Avoir une connaissance avérée dans la gestion de projets financés par des bailleurs internationaux ;
- Disposer d’au moins cinq (03) ans d'expérience professionnelle en qualité d’Assistant(e) Chef (fe) Projet.

EXPERIENCES, COMPETENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais stricts;
- Être disponible et investi à 100% ;
- Être tenu par le secret professionnel ;
- Être assidu et faire preuve de dynamisme dans le travail ;
- Avoir de Bonnes capacités pédagogiques et rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, suivi-évaluation, gestion budgétaire) ;
- Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Bonne connaissance du contexte socio-économique de la région du Gbêkê ;
- Leadership affirmé et capacité à gérer une équipe multidisciplinaire ;
- Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps;
- Sens élevé de l’éthique et de la responsabilité;
- Afficher une attitude professionnelle au sein et en dehors du lieu de travail de sorte à valoriser la vision et la mission de l’ONG GFM3 ;
- Partager les engagements et les principes d’action du bailleur et de GFM3.

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Le dossier de Candidature comprenant :
- Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone)
- Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration ;
Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, CV) à travers notre adresse gfem3recrute@gmail.com.

Objet : Assistant(e) Chef (fe) Projet /GFM3
La date de clôture des candidatures est fixée au 25/04/2026 à 17h00 GMT.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Nous garantissons par des vérifications rigoureuses des antécédents, la sécurité de la femme et des enfants à travers nos processus de sélection, qui reflètent notre engagement en faveur de la protection de la femme et de l’enfant.

GFM3 fait preuve d’une tolérance zéro vis-à-vis de l’Exploitation et Abus Sexuel et toutes les formes d’atteintes sexuelles, qu’elles soient commises par toutes personnes à l’encontre d’un enfant, d’une personne bénéficiaire d’une aide humanitaire, d’un(e) collaborateur(rice), ou d’un partenaire.

GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.
NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.