APPEL À CANDIDATURE

RECRUTEMENT – DEPARTEMENT TECHNIQUE

Localisation : Abidjan & chantiers (Côte d’Ivoire)
Date de publication : 03Avril 2026
Date limite : 15 Avril 2026

CONTEXTE

Dans le cadre du renforcement de son dispositif opérationnel et de la structuration de ses activités, une entreprise de référence en Côte d’Ivoire, spécialisée dans la conception et la réalisation d’infrastructures durables et de projets de génie civil, procède au recrutement de plusieurs profils techniques de haut niveau pour son Département Technique.

Évoluant dans un environnement hautement exigeant, sensible et soumis à de fortes contraintes opérationnelles, les postes à pourvoir requièrent une excellence technique avérée, un engagement sans faille, ainsi qu’une capacité éprouvée à intervenir efficacement sur des chantiers complexes et multi-sites.

POSTES À POURVOIR

POSTES D’ENCADREMENT SUPÉRIEUR

1. RESPONSABLE DES TRAVAUX

Mission

Sous l’autorité du Directeur Technique, le Responsable des Travaux assure la supervision globale des chantiers et garantit leur exécution dans le respect strict des exigences de qualité, délais, coûts et sécurité.

Responsabilités principales

• Superviser l’ensemble des Conducteurs de Travaux et Chefs de Chantier
• Assurer la planification stratégique et opérationnelle des projets
• Garantir le respect des engagements contractuels
• Piloter les budgets et optimiser les coûts
• Anticiper les risques techniques et organisationnels
• Assurer un reporting rigoureux à la Direction

Profil

• Bac +5 en Génie Civil / Travaux Publics
• 7 à 10 ans d’expérience confirmée

2. CHEF D’UNITÉ BÂTIMENTS

Mission

Piloter l’ensemble des projets de bâtiments en garantissant leur conformité aux normes techniques, réglementaires et contractuelles en vigueur en Côte d’Ivoire.

Responsabilités principales

• Définir la stratégie du pôle Bâtiments
• Superviser les projets de construction (études, exécution, livraison)
• Gérer les relations institutionnelles et techniques
• Piloter les appels d’offres et études de prix
• Assurer le respect des exigences QHSE

Profil

• Ingénieur Génie Civil / Bâtiment
• 8 à 10 ans d’expérience, idéalement sur projets publics

3. CHEF D’UNITÉ ROUTES & OUVRAGES D’ART

Mission

Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des projets routiers et ouvrages d’art, dans un cadre normatif exigeant.

Responsabilités principales

• Superviser les projets de routes, ponts et ouvrages hydrauliques
• Garantir la conformité aux normes ivoiriennes (AGEROUTE, BNETD, etc.)
• Piloter les études techniques et les appels d’offres
• Assurer la rentabilité et la performance des projets

Profil

• Ingénieur TP / Génie Civil
• 8 à 12 ans d’expérience confirmée

POSTES D’ENCADREMENT INTERMÉDIAIRE

4. CONDUCTEUR DES TRAVAUX

Mission

Assurer la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en garantissant la bonne exécution des travaux.

Responsabilités principales

• Élaborer et suivre le planning des travaux
• Coordonner les équipes et les moyens matériels
• Assurer le suivi technique, budgétaire et sécuritaire
• Produire des rapports réguliers d’avancement

Profil

• Bac +5 Génie Civil / TP
• 5 à 7 ans d’expérience

POSTES OPÉRATIONNELS

5. CHEF DE CHANTIER TERRASSEMENT

Mission

Assurer la gestion opérationnelle des travaux de terrassement et garantir leur bonne exécution sur le terrain.

Responsabilités principales

• Organiser les travaux de nivellement, fouilles et remblais
• Encadrer les équipes terrain
• Veiller à la sécurité et à la qualité des opérations

Profil

• Bac +2/3 Génie Civil / TP
• 2 à 5 ans d’expérience

6. CHEF DE CHANTIER GÉNIE CIVIL

Mission

Superviser l’exécution des travaux de construction et garantir la qualité des ouvrages réalisés.

Responsabilités principales

• Contrôler les travaux de fondation et structure
• Encadrer les équipes techniques
• Assurer le respect des normes et procédures

Profil

• Bac +2/3 Génie Civil
• 3 à 5 ans d’expérience

EXIGENCES TRANSVERSALES (TOUS POSTES)

Les candidats devront démontrer :

• Un sens élevé des responsabilités dans un environnement à forte pression
• Une rigueur exemplaire dans l’exécution et le suivi des opérations
• Une proactivité constante face aux contraintes techniques et organisationnelles
• Une excellente capacité d’analyse et de prise de décision
• Un engagement profond pour le travail bien fait
• Une capacité à intervenir efficacement sur plusieurs chantiers simultanément

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Interventions fréquentes sur différents chantiers
• Conditions de travail exigeantes et évolutives
• Forte responsabilité opérationnelle
• Interaction avec des acteurs institutionnels et techniques majeurs

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats sont invités à transmettre :

• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé avec photo
• Les diplômes
• Les prétentions salariales
• La disponibilité
• Des références professionnelles

Adresse : saboacamillesery@gmail.com

Date limite : 15 Avril 2026

NOTE IMPORTANTE

Seuls les candidats présentant un niveau élevé de professionnalisme, une forte capacité d’adaptation et une réelle culture de la performance seront retenus.