Recrutement de profils Ressources Humaines destinés à renforcer la DRH en région sous des contrats à durée déterminée (CDD).
Minimum 3 années d’expérience pratique en gestion RH.
Expérience avérée dans au moins deux des domaines suivants :
- Administration du personnel (Gestion des contrats et suivi disciplinaire, Gestion des dossiers du personnel etc…) ;
- Recrutement ;
- Formation et suivi des compétences
Profil du poste
Compétences attendues
• Bonne maîtrise des procédures RH et du droit du travail.
• Capacité à travailler en autonomie en zone déconcentrée.
• Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers profils d’agents.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outils collaboratifs).
Qualités personnelles
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du service public
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit d’équipe
Dossiers de candidature
CV à envoyer par mail à l'adresse ci-dessous:
cabinetdisting2003@gmail.com
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