I. CONTEXTE DE LA MISSION
Depuis 1980, Médecins du Monde intervient en France et à l’International pour garantir un accès universel et durable aux soins. Médecins du Monde est un mouvement international indépendant de militants actifs qui soignent, témoignent et accompagnent le changement social. À partir de programmes médicaux innovants et d’un plaidoyer basé sur des faits, MdM met les personnes exclues et leurs communautés en capacité d’accéder à la santé tout en se battant pour leurs droits à la santé. Cinq axes d’intervention structurent l’action de l’association : soutien aux victimes des crises et des conflits, promotion de la santé sexuelle et reproductive (SSR), réduction des risques (RdR), soins aux populations migrantes et déplacées et réduction de l’impact de l'environnement sur la santé.
Médecins du Monde France (MdM-F) a débuté ses actions auprès des populations vulnérables de Côte d’Ivoire en 1986. Actuellement, l’association met en œuvre différents projets dont :
• Un projet de Réduction des Risques (RdR) auprès des personnes usagères de drogues (PUD) mené depuis 2015 à Abidjan. Son objectif général est de contribuer à réduire les taux de mortalité et de morbidité pour les maladies infectieuses (notamment le VIH et la tuberculose) des populations usagères de drogues en Côte d’Ivoire. La troisième phase (2021 – 2023) a permis d’étendre le projet au Grand-Abidjan ainsi qu’à San Pedro, Bouaké et Yamoussoukro.
• Un projet de prévention et de prise en charge des lésions précancéreuses du col de l’utérus à Abidjan. Les activités préparatoires du projet ont démarré en 2020 et le projet est mis en œuvre depuis 2021.
• Un projet visant à renforcer le système de santé et anticiper la gestion des conséquences d’un probable afflux de réfugié.e.s et de personnes déplacées internes (PDI) et/ou une instabilité accrue de la région du Bounkani, où des besoins de renforcement du système de santé des districts sanitaires de Téhini et de Doropo ont été identifiés. Ce projet est ouvert depuis début juillet 2023 à la suite d’une mission exploratoire réalisée en juillet 2022.

En vue de renforcer son équipe projet de cette base de Doropo, Médecins du Monde France en Côte d’Ivoire recherche une Sage-Femme Superviseure Intérimaire.

II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
La Sage-Femme Superviseure travaille :
 Sous la responsabilité hiérarchique directe du Médecin Superviseur.
 Sur le terrain en collaboration étroite avec, les équipes programmes et les prestataires de santé dans les formations sanitaires.

III. NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée jusqu’au 16/07/2026
Date d’embauche probable : 06/04/2026
IV. RESPONSABILITÉS ET TACHES
La Sage-Femme Superviseure a la charge de superviser la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités (SSR) dans le respect des normes de qualité, d’assurer la formation et le coaching technique des agents de santé des formations sanitaires.
Tâches :

1. Supervision de la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités des ESPC dans le respect des normes de qualité
• Conçoit en collaboration avec le Médecin Superviseur, un plan cohérent de supervision afin d’améliorer l’utilisation et la qualité des services SSR délivrés dans les formations sanitaires soutenues ;
• Supervise la qualité des services (SSR) y compris l’accueil offerts aux bénéficiaires du projet ;
• Identifie-les problèmes/faiblesses et propose des solutions pour y remédier ;
• Assure le suivi des activités planifiées en SSR et au besoin, réoriente les activités afin d’atteindre les objectifs fixés ;
• S’assure du respect des prescriptions rationnelles lors des consultations SSR et de la cohérence entre plaintes/diagnostic/traitement ;
• S’assure de la qualité de la sensibilisation, de la prise en charge médicale et psychologique, et du suivi des survivant.e.s de violences Basées sur le genre (VSBG) en respectant la confidentialité et la non-stigmatisation des victimes;
• Supervise le fonctionnement des pharmacies de chaque formation sanitaire en collaboration avec le Pharmacien et le Médecin Superviseur ;
• Supervise en collaboration avec le Médecin Superviseur et le Pharmacien, sur une base régulière les consommations en médicaments essentiels dans les formations sanitaires appuyées ;
• S’assure de l’application effective de la gratuité ciblée des soins ;
• Veille au respect de la confidentialité et de la dignité du patient.

2. Formation et coaching technique du personnel des formations sanitaires
• Met en place un accompagnement technique pour la PEC des malades dans les différentes formations sanitaires appuyées ;
• Évalue la pratique médicale et les prescriptions faites au niveau des formations sanitaires et renforce les compétences selon les constats faits ;
• Identifie les besoins en termes de formation et organise des formations in situ conformément aux besoins ;
• S’assure de la disponibilité du matériel et des équipements permettant la mise en pratique du contenu des formations données.

3. Participation aux activités de suivi et d’évaluation
• S’assure de la disponibilité de tous les outils de suivi et d’analyse utilisés par les agents des formations sanitaires afin de faciliter un monitoring fiable des activités de prise en charge des malades ;
• Saisit, compile et analyse les données épidémiologiques des formations sanitaires appuyées sur une base hebdomadaire et propose des solutions d’amélioration ;
• Participe à l’analyse des données, des indicateurs clés et à la rédaction des différents rapports d’activités selon les besoins en collaboration avec le Médecin Superviseur et le Pharmacien.

4. Participation au système de rapportage et de communication
• Assure la remontée régulière des informations vers le Médecin Superviseur ;
• Participe sur demande du Médecin Superviseur, à la rédaction du Sitrep hebdomadaire ;
• Assure les échanges d’informations techniques et médicales avec le Médecin Superviseur ;
• Participe activement aux réunions internes, ateliers et formations MdM.

NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Par ailleurs, il est attendu de la part de la Sage-Femme Superviseure un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.

Profil du poste

V. PROFIL RECHERCHE
1. Formation :
• Diplôme de Sage-Femme

2. Expériences :
• Bonne connaissance en soins obstétricaux et néonataux d’urgence de base et en soins essentiels du nouveau-né ;
• Expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire requise ;
• Expérience confirmée de travail dans un contexte d’équipes pluridisciplinaires en particulier avec des structures sanitaires étatiques ;
• Expérience de travail dans une ONG internationale est un atout.

3. Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées :
• Bonne connaissance en matière de supervision ;
• Bonne connaissance du système de santé de la Côte d’Ivoire ;
• Connaissance des principes humanitaires ;
• Excellente maitrise de l’outil informatique ;
• Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d’équipe ;
• Capacité de rapportage et d’analyse de données ;
• Connaissance des bases de l’andragogie ;
• Gout pour la lecture et la recherche ;
• Motivation et dynamisme ;
• Esprit d’initiative ;
• Respect ; rigueur et organisation.

4. Connaissances Informatiques :
• Bonne maîtrise du pack office et internet.

5. Langues :
• Français indispensable : Français (lu parlé écrit)
• Bonne connaissance des langues locales (Lobiri, Malinké, Peulh)

Dossiers de candidature

VI. COMMENT POSTULER ?
Les personnes intéressées devront suivre ces deux étapes pour postuler :

Etape 1 : Remplir le formulaire en ligne en fournissant les informations demandées. Ce formulaire est obtenu sur le lien ci-dessous (à entrer sur votre page internet dans les mêmes caractères pour un formulaire valide) : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=ajw6PAqNakSugs7ltgWQTrcqQUMwIplIk3ojAXjplsJURVBTVU05WkRPOTFMSVVOT1lBMUIzSEo0OS4u

Etape 2 : Envoyer les dossiers de candidatures, à l’adresse e-mail : recrutement.rci@medecinsdumonde.net, dans un seul fichier PDF, comprenant : la lettre de motivation à adresser à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde ; le Curriculum vitae avec 3 références, le dernier diplôme obtenu ainsi que 3 certificats de travail.
Merci d’indiquer en objet de votre e-mail uniquement la mention " RECRUTEMENT SAGE-FEMME SUPERVISEURE INTERIMAIRE-DOROPO".

Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les consignes contenues dans les 2 étapes mentionnées ci-haut ne seront pas pris en compte.

Période de soumission des candidatures: Du 02 mars 2026 au 13 mars 2026 à 17h00.

Médecins du Monde se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.
Médecins du Monde ne fait pas payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats. Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes.
Médecins du Monde pratique l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans discrimination. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.