Détails de l'offre

Objectif du poste

Développer et maintenir des applications web et des bases de données tout en assurant un support informatique de niveau 1 (service desk).

Le/la titulaire du poste gèrera les activités de développement front-end et back-end et apportera un appui aux utilisateurs des applications développées et des outils informatiques.

Principales responsabilités Sous la supervision du Responsable des TIC:

Le/La Développeur(se) Full-Stack & Assistant(e) Support IT mènera des activités dont les tâches spécifiques incluent entre autres :

• Assister le superviseur dans l’analyse des besoins fonctionnels et techniques.

• Contribuer au développement et à la maintenance des interfaces utilisateurs (UI/UX).

• Participer au développement des API, de la logique métier et des intégrations avec les bases de données.

• Réaliser les tests unitaires et fonctionnels, identifier et corriger les bogues.

• Produire un code propre, maintenable et correctement documenté.

• Contribuer au déploiement des applications et assurer le support post-mise en production.

• Fournir une assistance de niveau 1 aux utilisateurs sur les applications développées et les outils informatiques.

• Participer au déploiement et à la configuration des postes et logiciels lorsque requis.

• Apporter un appui technique lors des réunions ou ateliers avec les équipes métiers.

• Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur.

Qualifications / critères de sélection

Qualifications :

Diplôme Bac+3 en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.

Expérience professionnelle et compétences clés :

Minimum 3 années d’expérience en développement d’applications full-stack, idéalement dans un environnement professionnel structuré.

Compétences techniques :

• Maîtrise des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript et au moins un framework moderne (React, Vue ou Angular).

• Bonne maîtrise d’au moins un langage back-end : Node.js, PHP, Python, Java ou équivalent.

• Expérience avérée avec les bases de données relationnelles et/ou NoSQL : MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.

• Expérience avec les outils de gestion de versions : Git (GitHub, GitLab ou équivalent).

• Compréhension des principes d’API REST, authentification et intégration de services.

• La connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des environnements d’hébergement cloud constitue un atout.

Compétences transversales :

• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et capacité à travailler efficacement en équipe avec des personnes de cultures et nationalités diverses.

• Capacité à travailler dans des délais contraints et à faire preuve de bon jugement sous pression.

• Forte capacité d’apprentissage et d’adaptation aux nouvelles technologies.

• Sens du service aux utilisateurs, avec aptitude à analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées. Langues

Le/la candidat(e) devrait être en mesure de communiquer couramment (à l’oral et par écrit) en français ou en anglais et avoir une bonne connaissance pratique de l’autre langue.

Termes et conditions

• Il s’agit d’un poste Local.

• AfricaRice offre un salaire et des avantages attrayants ainsi qu’un environnement de travail collégial et sensible au genre.

• Le contrat initial court sur 12 mois avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité des fonds.

Comment faire acte de candidature

1. Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://jobs.africarice.org/       

2. Créer un compte si vous êtes un nouvel utilisateur, sinon vous connecter avec vos identifiants pour accéder aux avis de vacance de poste actifs

3. Cliquer sur « Développeur (se) Full-Stack & Assistant Support IT »

4. Suivre les procédures de candidature étape par étape.

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte (Si vous rencontrez un problème technique sur le site de carrière pendant que vous soumettez votre candidature, ou si vous ne pouvez pour des raisons techniques terminer le processus, merci de bien vouloir nous adresser un courriel avec une capture d'écran des problèmes rencontrés à l’adresse suivante : africariceHR@cgiar.org  ).

Les candidatures ne sont pas recevables par ce courriel. Les candidatures sont recevables jusqu’au 05 mars 2026 AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web à : www.AfricaRice.org