Poste

Oragroup Securities recherche actuellement un Chargé de Développement Commercial de la Clientèle des Particuliers.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique 2026-2030, le titulaire organise et coordonne les activités commerciales et opérationnelles du segment des Particuliers au sein de la SGI, afin de garantir la satisfaction de la clientèle et de contribuer à l’atteinte des objectifs.
Ainsi, le Chargé de Développement Commercial de la Clientèle des Particuliers aura les différentes responsabilités ci-après :

• Assurer les actions commerciales de la SGI en direction de la clientèle des particuliers, établir un plan d’action et atteindre les objectifs de vente assignés par sa hiérarchie sur ce segment ;
• Assurer le développement d’un portefeuille de clients particuliers et de l’animation commerciale de la force de vente d’Oragroup Securities ;
• Conduire les actions de synergie avec les filiales du Groupe Orabank et de coordonner les actions des Correspondants financiers et/ou Responsables pays ;
• Mener des actions programmées de prospection de nouveaux clients et développer des collaborations avec d’autres partenaires ;
• Développer la relation avec la clientèle acquise par la vente de produits, de services et assurer la rentabilité du portefeuille ;
• Rendre compte à sa hiérarchie et participer à la revue du portefeuille de la SGI ;
• Coordonner et encadrer le pool de Conseillers Financiers sous sa responsabilité ;
• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication-produits au sein de la SGI ;
• Assurer auprès de sa hiérarchie et dans les délais, les reportings relatifs aux activités et performances sur le Segment des Particuliers au sein de la SGI ;
• Autres Missions et Activités : contribuer aux projets de la SGI et assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

• Minimum BAC + 3/4 en Gestion Commerciale ou équivalent ;
• Expérience minimum de 2 ans dans une SGI ou dans une banque en qualité de Chargé Clientèle ou Chef d’agence ;
• Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UEMOA ;
• Sens commercial développé pour gérer et développer un portefeuille de clients ;
• Savoir construire un argumentaire commercial ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…).

Savoir être :

• Rigueur – Organisation – Planification ;
• Ecoute active et capacités d’analyse ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la discrétion ;
• Aisance relationnelle ;
• Goût du défi, ténacité.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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Date limite d’envoi des candidatures : 25 février 2026
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.