Sous l’autorité et la supervision de l’assistant Assistant Programme, les stagiaires sont chargés(es) de faciliter la supervision technique et opérationnelle des activités de terrain des projets du Programme des Systèmes Alimentaires.
Ils/elles veille à la qualité de la mise en œuvre des interventions agricoles, nutritionnelles et communautaires, fournissent un appui technique de proximité aux groupements et aux partenaires d’exécution, et contribuent à l’atteinte des résultats et indicateurs des projets.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Les stagiaires auront pour mission :
Appui à la mise en œuvre des activités
• Assister les superviseurs terrain lors des ateliers, formations et sensibilisations communautaires.
• Participer à l’organisation logistique des activités (préparation de matériel, mobilisation des participants, liste de présence).
• Faciliter la communication et être le relais des superviseurs terrain auprès des bénéficiaires.
Collecte et suivi des données
• Recueillir des informations sur les activités agricoles et communautaires (production, formations, réunions).
• Faciliter la tenue des registres (production, ventes, etc.) et des fiches de suivi.
• Contribuer à la réalisation d’enquêtes de terrain.
Documentation et communication
• Rédiger les comptes rendus d’activités et rapports de suivi.
• Contribuer à la production de supports de communication (notes, affiches, histoires à succès, photos).
• Participer à la diffusion des informations auprès des communautés
• Exécuter toute autre tâche jugée pertinente par la hiérarchie dans le cadre du poste.

Profil du poste

Qualifications

• Diplôme minimum BAC+3 en agriculture, agronomie, développement rural, sciences sociales ou discipline connexe.

• Intérêt marqué pour le développement communautaire et l’agriculture durable.
• Bonne capacité d’organisation et de travail en équipe.
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des publics variés.
• Bon niveau (parlé et écrit) en anglais.
• Très bonne connaissance de l'informatique, notamment de la suite bureautique Microsoft (Word ; PowerPoint ; Outlook), et solides compétences en Excel,
• Aptitude à :
o Exercer des fonctions qui requièrent une grande attention aux détails ;
o De hiérarchiser la charge de travail, d'assumer la responsabilité du travail et d'en assurer le suivi jusqu'à son achèvement.
o Maintenir un équilibre en cas de stress.
o Travailler dans une structure organisationnelle décentralisée avec une approche hautement collaborative.

Dossiers de candidature

Les candidats qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae et le diplôme requis à ci.recrutement@hki.org en indiquant le titre du poste dans l'objet.
Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous genre est pleinement valorisée.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacite d’accomplir les tâches requises.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse électronique ci-dessus ou par téléphone : vnandjue@hki.org
HELEN KELLER INTL
• NE DEMANDE AUCUN FRAIS PENDANT TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D’EMBAUCHE, TEST, ENTRETIENS, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATIONS)
• NE DEMANDE PAS D’INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS