- Prospecter les besoins de formation des prospects et clients éventuels ;
- Prendre en charge les commandes des clients en matière de formation ;
- Rédiger les offres techniques et financière de formation, les faire signer et les
transmettre aux clients dans les délais convenus ;
- Définir, déployer des actions de formations à la carte et veiller à la promotion de
celles-ci ;
- Assurer la gestion administrative du service formation : catalogues, rangement des
dossiers de Formation, dossiers des consultants, les ouvrages et autres documents ;
- Veiller à la bonne utilisation des documents et équipements de Formation ;
- Réaliser l’organisation logistique des formations : inscription des participants,
préparation des salles de formation, restauration, matériel didactique etc. ;
- Veiller à la préparation des rapports et autres livrables des formations dans les délais
convenus et assurer leur documentation ;
- Prendre une part active dans la conception des maquettes et autres supports de
communication sur la formation ;
- Veiller à la mise à jour des indicateurs, tableau de bord et autres données et
informations documentées du SMQ relatif à la formation ;
- Veiller à la sélection et à l'évaluation des consultants du cabinet de concert avec le
département CORGA ;
- Réaliser les reporting régulier sur les différentes activités et les résultats obtenus à sa
hiérarchie ;
- Prendre une part active dans le déploiement du plan commercial, marketing et
développement.

Profil du poste

- Être titulaire d’un BAC 4 à 5 en Ingénierie de la formation, Rh et management des
organisations ou diplôme similaire ;
- Disposer au minimum d’une expérience d’un an à un poste similaire ou candidat
ayant de forte potentialité ;
- Disposer d’une bonne maitrise des techniques de vente digitale, une connaissance du
marché des entreprises locales.

Dossiers de candidature

CV A ENVOYER A rh.mdholdingci@gmail.com