1. Administration du personnel :
• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage),
• Suivre les contrats de travail,
• Avenants, attestations et autres documents RH,
• Gérer les présences, absences, congés et permissions,
• Rédiger les courriers et note RH.
2. Appui au recrutement et l’intégration :
• Participer à la diffusion des offres d’emploi et au tri des candidatures.
• Organiser les entretiens (convocations, planning, comptes rendus).
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
3. Paie et obligations sociales:
• Collecter et préparer les éléments variables de paie.
• Participer au suivi des déclarations sociales et obligations légales (CNPS, E-impôt, etc.).
• Veiller à la confidentialité des données RH.
4. Formation et développement des compétences :
• Contribuer à l’identification des besoins en formation.
• Suivre l’organisation des formations (planning, listes de présence, évaluations).
• Mettre à jour les outils et tableaux de suivi RH.

5. Appui aux projets RH

• Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures RH.
• Contribuer à la rédaction des documents RH (manuel de procédures, fiches de poste).
• Appuyer les activités RH liées aux projets.

Profil du poste

• Bac +2/3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine connexe.
• Une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire est un atout.

Dossiers de candidature

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail, avec en objet : Stagiaire Assistant(e) RH à l’adresse suivante : admin@ffk.ci